5篇国企工作调研报告汇编

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国企工作调研报告汇编（共 5 篇）

1. 国企工作调研报告（一）.............................................2

2. 国企工作调研报告（二）..........................................10

3. 国企工作调研报告（三）..........................................13

4. 国企工作调研报告（四）..........................................25

5. 国企工作调研报告（五）..........................................32

国企工作调研报告（一）

目前，中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都

有一系列的方针政策和实施要求，但具体到企业统战工作

目前尚没有可遵循和可操作的政策法规依据，参照中央地

方的政策法规有时又与企业实际不协调的矛盾和问题出现

企业统战工作做什么?怎么做?亟待从理论与实践上做出回

答。近年来，晋煤集团从企业实际情况出发，致力于新形

势下企业统战工作实践探索，在寻求解决企业统战工作面

临的疑点和难点的课题上得到一些有益启示。

一、晋煤集团统战成员构成及其特点

##paidbegin##在企业中，统战成员是改革发展稳定中

的一支重要力量。目前晋煤集团统战成员约占企业全体职

工总数的 10%左右，主要有：党外知识分子干部，民主党

派成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和

港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原国民党

起义投诚人员等。

一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨 10 户 26

人，侨眷 25 户 102 人，港澳属 5 户 8 人，台属 64 户 245

人。

二是民主党派成员及政协委员：市政协常委 3 人，委

员 11 人，民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党

派共 37 人。

三是党外干部，党外干部 5079 人，占职工总数

9.7%，处级以上党外干部 22 人。

四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、

土家、蒙古 381 人。宗教有佛教、伊斯兰教教徒四百多人。

五是原国民党起义投诚人员 16 人。

随着改革开放的不断深入，晋煤集团出国留学人员增

加。在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民

增加 13 户。企业人才需求实行招聘制以来，大量的高学历

高素质的大学毕业生来到晋煤集团，他们在党外知识分子

队伍中占有了很大比例。由于民主党派晋城市委注重在晋

煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员，使得民

主党派成员在企业的发展不断增加。统战成员的队伍规模

不断扩大，使企业统战工作呈现出范围广、成员多，任务

重、头绪多的局面。

晋煤集团统战成员的基本特点：一是具有广泛性和代

表性。统战成员牵涉面广，涉及人员多，从总体上看，统

战成员大多具有较高的文化素养和专业技术水平与技能，

有较丰富的生产经验，且分布在生产、科研、管理及文化

教育、卫生等岗位上，其中不少人还是生产、经营、管理

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摘要：

国企工作调研报告汇编（共5篇）1.国企工作调研报告（一）.............................................22.国企工作调研报告（二）..........................................103.国企工作调研报告（三）..........................................134.国企工作调研报告（四）..........................................255.国企工作调研报告（五）.............................................

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