(7篇)关于XX国企党建经验做法材料汇编

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关于 XX 国企党建经验做法材料汇编

（7篇）

国企党建经验做法：以 1235 党建纲要为牵引以高质

量党建引领企业高质量发展

国企党建经验：构建 361“党建+战略”融合体系激

发高质量发展新动能

国企党建经验：以“四力四促”推动基层党建走深走

实

国企党建经验：“三聚三融三提升”夯实“技术引

领”能力

国企党建经验做法：紧握党建“方向盘” 激活发展

“动力源”

##paidbegin##国企党建工作经验做法：建体系强机制

提质效

国企党建经验做法：筑牢安全堡垒勇做云数先锋

篇1：国企党建经验做法：以 1235 党建纲要为牵引以高

质量党建引领企业高质量发展

**党委以坚定的信念和决心，以 A新时代中国特色社

会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大精神，以

1235 党建纲要为牵引，以 1235 工作思路为抓手，坚定不

移发挥党委领导作用，“把方向、管大局、保落实”，持

续强根固魂，筑牢政治优势，以高质量党建引领企业高质

量发展。

一、牢牢把握“一条主线”

“党的二十大精神为指引，高质量发展记心间，实现报

国强军梦，科技路上肯登攀…撸起袖子加油干，谱写**新诗

篇，新诗篇！”这是**党支部党员表演的党的二十大精神

音乐快板。他们正在用说唱的形式创新学习党的二十大精

神。除了音乐快板外，还有情景剧表演、诗歌朗诵、故事

讲述、案例分享等各种形式。为了深入学习宣传贯彻 A新

时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断推动

广大党员干部更加自觉地用党的创新理论武装头脑，**在

全体党员中开展了“学习新思想奋进新征程”微党课。

**将全面深入贯彻党的二十大精神作为“一条”主线，

精心谋划、科学制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方

案，明确学习要求、工作安排，并纳入党组织书记述职评

议考核，推动党的二十大精神在**各层级贯彻落实，持续

激发学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。深化领导班子

带头讲、带头学机制，班子成员要带头到所在党支部、党

建联系点宣讲，推动党的二十大精神直达基层、直通一线

走进群众。

**学习党的二十大精神，从党和国家事业大局出发，

着眼世情国情党情的变化，立足企业职责定位和改革发展

实际，坚持学思用贯通、知信行统一，通过中心组学习、

交流会、“三会一课”、读书班、三研会课题等多种形式

专题学习研讨交流，碰撞思想、交流心得，将深刻感悟

“两个确立”的决定性意义，真正转化为做到“两个维

护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，增强**干部员工

坚定推进变革的决心，用党的创新理论指导**高质量发展。

二、切实落实“两个责任”

“加强和改进党的建设，必须切实加强党的领导，牵住

责任制这个‘牛鼻子’。”A总书记对全面落实党建工作责

任制提出明确要求。**党委不断增强管党治党意识，切实

推动落实“两个责任”。

**牢记 A总书记“两个永远在路上”的谆谆告诫，带

头扛起管党治党主体责任，严于律己、严负其责、严管所

辖。修订大党建考核制度，实施党建考核与行政考核相互

嵌入。紧盯“关键少数”，强化党员干部廉洁教育和作风

建设，通过多种方式的案例教育警示，不断提高党员干部

纪律意识和规矩意识，强力纠治“四风”，以严的基调强

化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，努力营

造风清气正的干事创业环境。

**始终把政治监督放在突出位置，持续强化监督责任，

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关于XX国企党建经验做法材料汇编（7篇）国企党建经验做法：以1235党建纲要为牵引以高质量党建引领企业高质量发展国企党建经验：构建361“党建+战略”融合体系激发高质量发展新动能国企党建经验：以“四力四促”推动基层党建走深走实国企党建经验：“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力国企党建经验做法：紧握党建“方向盘”激活发展“动力源”##paidbegin##国企党建工作经验做法：建体系强机制提质效国企党建经验做法：筑牢安全堡垒勇做云数先锋篇1：国企党建经验做法：以1235党建纲要为牵引以高质量党建引领企业高质量发展**党委以坚定的信念和决心，以A新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的...

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