区供电中心2022年党建工作思路

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区供电中心 2022 年党建工作思路

一、2021 年工作特色亮点

（一）突出主体责任，科学民主决策落到实处

##paidbegin## 制订完善中心《党委议事规则》、

《“三重一大”管理办法》、《党委履行前置程序操作规

范》制度，严格议题征集审核把关，召开党委会 XX 次，研

究重要事项 XX 余项，建立党建工作联系点 XX 个，领导班子

成员深入联系点督导工作 XX 余次，领导班子决策能力不断

提升，规范依法治企得到层层落实。

（二）突出学思践悟，党史学习教育全面深化

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、

党的十九大、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神。

加强党史学习教育的组织领导，落实党委会“第一议题”

学习制度，中心组组学习研讨 XX 次、读书班 X期、领导

班子成员到基层讲党史党课 XX 人次，聘请党史专家讲专题

讲座；组织“访先烈故里，讲红色故事”等 XX 次主题活动，

组织 XX 余人次到红色教育基地接受党史教育，邀请身边职

工讲述父辈红色故事,拍摄党史教育片《一床毛毯》，发放

党史学习教育书籍 XX 余册。扎实开展“我为群众办实事

‘五心’”专项行动 XX 余次，进社区、企业、农户，聚焦

群众诉求，为民办好实事。

（三）突出规范标准，党的组织建设不断夯实

从严规范各基层党支部日常工作，组织指导 X个联合

党支部调整优化及 X个支部换届选举。精心部署“学党史、

悟思想、办实事、开新局”等系列活动 XX 场次，组织 XX

名员工参加线上党史学习教育知识竞赛。率先试点完成供

服党员组织关系统一接管，让 XX 名党员“回家”。开展基

层党建“健康体检”，规范党建信息化系统应用，不断提

升党建对标成效和工作质效。

（四）突出担当履责，队伍综合素养有力提升【更多

公文素材，微信：dadawk01】

加强领导班子作风建设，坚持“1223”现场履责，注重

调查研究，解决基层困难。广泛开展模块化、订单式培训

组织班组擂台赛，X名员工获得省公司技能比武专业团体一、

二名。举办两期党务知识培训班，累计培训 XX 人次。扎实

推进大别山（高新）党员服务队建设，参加省公司共产党

员服务队初复赛，与综服中心党员服务队结对互促共建，

积极参与禹王增量配电市场改革生产营销交割、防汛保电

“三进”等急难险重行动，充分发挥了党员先锋模范带头

作用。

（五）突出监督检查，党风廉政建设持续推进

修订完善《落实全面从严治党主体责任和监督责任清

单》，四次专题研究党风廉政建设及反腐败工作，扎实开

展廉政约谈工作。接受公司巡察，完成 XX 类问题整改。开

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摘要：

区供电中心2022年党建工作思路一、2021年工作特色亮点（一）突出主体责任，科学民主决策落到实处##paidbegin##制订完善中心《党委议事规则》、《“三重一大”管理办法》、《党委履行前置程序操作规范》制度，严格议题征集审核把关，召开党委会XX次，研究重要事项XX余项，建立党建工作联系点XX个，领导班子成员深入联系点督导工作XX余次，领导班子决策能力不断提升，规范依法治企得到层层落实。（二）突出学思践悟，党史学习教育全面深化深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神。加强党史学习教育的组织领导，落实党委会“第一议题”学习制度，中心组组学...

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