农村基层党建工作汇报

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农村基层党建工作汇报

近年来，市牢牢把握这一总基调，以“传承红色基因，

建功红都”为主题，聚焦薄弱环节，加大固本力度，创新

工作思路，推动农村基层党建持续提升，全面过硬，助推

乡村全面振兴。

一、实施三大工程，建强基层组织。一是实施“头

雁”工程。坚持把选优配强村级带头人队伍作为加强农村

基层组织建设的首要任务，以村“两委”换届为契机，坚

持高线选人、下深水选人，新一届村“两委”班子成员平

均年龄较上届降低 4岁，四类人员占比达到 85，“一肩

挑”占比 99，为乡村振兴打造了一支结构合理，适应发展

需求的头雁队伍。二是实施夯基工程。制定下发了《关于

进一步规范村级组织活动场所的通知》，全面规范了村级

党组织活动场所版牌制度悬挂和党建资料的归档整理。以

支部一卡通为抓手，出台了《进一步严肃党的组织生活加

强党员日常教育管理的通知》，使组织生活更严肃，党员

教育管理更严格，基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力

明显增强。三是实施提质工程。建立市委常委和党（工）

委书记联系基层党支部工作机制，市、镇、村三级联动，

累计捆绑投资 600 余万元，改造提升活动阵地 36 个，高标

准新打造石家川、王家湾、黄米山等 54 个示范点，创建省

市标准化示范村 29 个，实现了点强、线优、面亮，集中整

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标签： #工作汇报

摘要：

农村基层党建工作汇报近年来，市牢牢把握这一总基调，以“传承红色基因，建功红都”为主题，聚焦薄弱环节，加大固本力度，创新工作思路，推动农村基层党建持续提升，全面过硬，助推乡村全面振兴。一、实施三大工程，建强基层组织。一是实施“头雁”工程。坚持把选优配强村级带头人队伍作为加强农村基层组织建设的首要任务，以村“两委”换届为契机，坚持高线选人、下深水选人，新一届村“两委”班子成员平均年龄较上届降低4岁，四类人员占比达到85，“一肩挑”占比99，为乡村振兴打造了一支结构合理，适应发展需求的头雁队伍。二是实施夯基工程。制定下发了《关于进一步规范村级组织活动场所的通知》，全面规范了村级党组织活动场所版牌制度...

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