经验交流：三举措做好村“两委”班子届中分析研判工作（农村党建）

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经验交流：三举措做好村“两委”班子届中分析研判工作

通过紧盯目标任务、严把程序步骤、扎实分析研判等

方式，深入开展村“两委”班子届中分析研判工作，对村

“两委”班子、村干部的履职能力进行了一次“全面体

检”。

紧盯任务目标，做到方向“明”。围绕班子整体结构、

作用发挥、后备干部配备、村级集体经济、党风廉政建设

等5个方面，对村级班子运行情况进行分析研判，按照

“好”、“较好”、“一般”、“较差”4个等次作出评

价。围绕政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律、群

众满意度等 5个方面，以村党组织书记为重点，对村“两

委”成员履职情况进行分析研判，按照“称职”、“基本

称职”、“不称职”3个等次作出评价。明确任务目标，

确保分析研判工作能够围绕正确对象开展，做到方向

“明”。

严把程序步骤，做到过程“清”。认真制定研判工作

方案，成立由政协领导带队的 4个研判组，分赴 9个乡镇

86 个村精心组织研判。通过在包村领导、包村干部、村

“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员、监委会主

任、党小组组长、村民小组组长、群众代表中开展测评，

按照听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查

看、分析评价、形成报告 7个步骤综合研判“两委”班子

运行状况、村干部的政治表现和履职情况，依据研判情况

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摘要：

经验交流：三举措做好村“两委”班子届中分析研判工作通过紧盯目标任务、严把程序步骤、扎实分析研判等方式，深入开展村“两委”班子届中分析研判工作，对村“两委”班子、村干部的履职能力进行了一次“全面体检”。紧盯任务目标，做到方向“明”。围绕班子整体结构、作用发挥、后备干部配备、村级集体经济、党风廉政建设等5个方面，对村级班子运行情况进行分析研判，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”4个等次作出评价。围绕政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律、群众满意度等5个方面，以村党组织书记为重点，对村“两委”成员履职情况进行分析研判，按照“称职”、“基本称职”、“不称职”3个等次作出评价。明确任务目标，确保...

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