国有企业2022年上半年党建工作汇报材料

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国有企业 2022 年上半年党建工作汇报材料

尊敬的，各位领导：

大家好首先，欢迎一行莅临我单位检查指导。下面，

我将党建方面的工作作简要汇报。

##paidbegin##我单位现有在册在岗职工人，党员名，

其中预备党员名，下设个基层党支部，目前党组织和党员

信息已全部录入全国党员管理信息系统。【更多公文素材，

微信：dadaw k01】

今年以来，我们按照党委的工作部署，充分发挥党建

工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营

任务。一季度，产销量突破万吨。主要做法有以下几点：

一是严格落实责任。严格落实“一岗双责”，把党建

工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、

同步考核。基层党支部全部配备了专职党支部书记，进一

步明确了部门和支部的工作职责。同时，坚持以党建带工

建、带团建，党工团共建，完善了工会和共青团组织机构

为党群工作的开展奠定了坚实基础。

二是抓好党风廉政建设。签订全面从严治党主体责任

书份。开展了 2022 年春节期间党风廉政建设的监督检查。

组织各单位开展自查自纠，形成自查自纠报告。每月对基

层区务公开等工作进行常态化监督，排查外协服务单位用

工欠薪情况。全程监督民主评议新提任管理人员，对新任

职干部进行廉政谈话。

三是实行清单管理。我们将党群工作实行清单管理，

分为经常性工作和临时任务两大部分。经常性工作，如

“三会一课”、主题党日活动、党性体检等，根据下发的

党支部工作手册，每月按时报备组织生活清单，各支部重

点抓落实，党群工作部抓监督考核；对临时性任务，如落

实上级党建工作新任务，都要列出需要完成的工作，建立

工作台账，所有工作标签化提醒，明确责任部门和责任人

形成建账－落实－考核的闭合式管理。同时，对党费、会

费实行缴费，对标准、金额、时限做到一键式管理。

四是坚持例会制度。建立了每日碰头会、周例会、月

总结会、季度专题会等例会制度。党群工作部每日碰头会

安排部署当日重点工作；支部书记周例会由党委副书记主

持召开，重点推进各党支部工作进展，协调解决相关问题

党建月度例会由党委书记主持召开，全面总结月度工作、

查摆问题、安排部署下月工作计划；每个季度末召开党建

专题会议，实现了各项工作的全方位管控。

五是完善宣传制度。通过班前会、科务会及时传达上

级各类文件和会议精神，做好了政策传达和职工思想稳定

工作；建立了《新闻宣传考核办法》，提高了全员参与宣

传的积极性和主动性，稿件在、网以及各级媒体播出。

六是建立考核体系。对积分考核体系进行了优化完善，

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国有企业2022年上半年党建工作汇报材料尊敬的，各位领导：大家好首先，欢迎一行莅临我单位检查指导。下面，我将党建方面的工作作简要汇报。##paidbegin##我单位现有在册在岗职工人，党员名，其中预备党员名，下设个基层党支部，目前党组织和党员信息已全部录入全国党员管理信息系统。【更多公文素材，微信：dadawk01】今年以来，我们按照党委的工作部署，充分发挥党建工作在矿井发展建设中的重要作用，圆满完成了生产经营任务。一季度，产销量突破万吨。主要做法有以下几点：一是严格落实责任。严格落实“一岗双责”，把党建工作与矿井建设、安全管理等工作同步安排、同步检查、同步考核。基层党支部全部配备了专职党支...

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