国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告

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国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报

告

XXX 年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领

作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设

基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建

与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发

有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。

经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班

子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显

提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，

过硬党支部比例达到 XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高。

党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织

保障。

##paidbegin##一、党建工作质效提升显著

（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提

升

1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，

坚持理论学习和践行相结合，把严守党的政治纪律和政治

规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心

组学习、“第一议题”学习制度，在完成“不忘初心、牢

记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织

党委理论中心组学习 XX 次，“第一议题”学习内容 XX 余

项。公司党委在抓好本级学习的同时，通过不定期检查、

落实党建联系点制度等方式，加强对直属支部和权属企业

党组织权属单位党组织理论学习的指导，带动两级组织共

同提高。三年来，领导班子思想领悟力、政治辨别力、理

论践行力明显提高，顺大势、谋大局的良好氛围业已形成

2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”

不动摇，把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆

在首位，把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过

程，先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯彻落

实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》

《落实党委会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单

及负面清单》等多项制度，促进科学决策。制定《XXX 落

实重大事项党组织前置研究办法》，创造性地解决了无支

部委员会权属单位“三重一大”事项党组织前置研究难题

三年来，公司党委共计召开党委会XX 次，研究议题事项约

XX 个，党委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发

挥。

3.法人治理有机衔接。一是“党建入章”全面落实。公

司党委通过修订权属企业公司章程，按照“双向进入、交

叉任职”的要求，着力推进权属单位党组织与法人治理结

构匹配嵌入，权属单位“党建入章”完成率达100％，权属

单位法人治理不规范、管理层次混乱、党组织不健全等问

题得以全面解决；二是法人治理更加清晰。公司着力理顺

党组织与其他治理主体关系，明确权属企业党组织与董事

会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，形成各

司其职、各负责任、协调运作、有效制衡的公司治理机制

三是决策流程更加顺畅。公司党委制定了《XXX“三会”议

案管理办法》《XXX 集体决策管理办法》等制度，进一步

规范权属企业“三会”议事流程，解决部分不设董事会的

权属企业决策不规范问题，实现了权属单位党组织班子、

法人治理结构的“相匹配”“双加强”，促进决策规范化

制度化、科学化。

（二）主业主责落地生根，管党治党责任全面落实

公司党委强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、

抓不好党建不称职”的意识，把党建主体责任扛在肩上，

写在纸上，落在行动上。建机制。建立了党的建设领导工

作小组和意识形态工作领导小组，落实了党委书记第一责

任人，其他班子成员“一岗双责”机制。定制度。制定了

《关于落实全面从严治党主体责任实施意见》《全面从严

治党责任清单》《党委抓基层党建工作重点任务清单》

《加强基层党建工作联系点制度》《党建工作责任制考核

办法》等制度。抓落实，每年制定《党建工作要点》列出

全年党建目标任务，党委书记每年与权属单位、直属党支

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摘要：

国有公司（集团公司）党建提升三年行动工作情况报告XXX年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。##paidbegin##一、党建工作质效提升显著...

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