关于评星晋级工作对深化非公党组织党建工作开展的思考

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关于评星晋级工作对深化非公党组织党建工作开展的

思考

目前，随着“评星晋级、争创双强”工作的开展，非

公党组织党建工作有了一定的提升，在推动企业发展、发

挥党员先锋模范作用、引导企业履行社会责任方面取得了

一定成效。但从非公党组织党建工作整体开展来看，仍然

存在职工的流动性大，组织生活坚持不经常等问题。为进

一步了解制约非公党组织党建工作深入开展的深层次因素

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，通过

翻阅文献资料、实地走访调研，对辖区非公企业党组织参

与“评星晋级，争创双强”活动之后对企业发展的影响进

行深入了解，并结合非公企业的现实情况深入分析，结合

街道实际工作情况提出推进思路。现将调研情况汇报如下：

一、调查要素：

##paidbegin##（一）调查方法

1.实地查看：实地走访非公企业党组织

2.访谈法：与非公党组织支部及党员座谈。

3.查阅资料：查阅文献资料

（二）调查对象

辖区部分非公企业党组织

（三）调查内容

非公企业党组织基本情况、评星晋级工作对企业的影

响、非公企业党组织党建工作中存在的问题。【更多公文

素材，微信：dadawk0 1】

二、辖区非公企业党组织基本情况【更多公文素材，

微信：da dawk01】

辖区共有 23 家非公企业建立党组织，党员总数 239 人，

其中党总支一个，为党总支，其下设四个基层党支部。辖

区党支部共有 26 个，其中有党员 10 人以上的 5个，10 人以

下的 21 个。辖区非公企业积极参加评星晋级活动，其中

“五星级非公企业党组织”1家，“三星级非公企业党组

织”3家。目前正在申报评星晋级的非公党组织有 5家，其

中、、申报四星级非公企业党组织，,三星级非公企业党组

织。

三、评星晋级对非公企业发展的影响

（一）提高企业经济效益。通过走访四家非公企业党

组织发现，开展“评星晋级”工作对企业经营均有不同程

度的促进作用，通过评星晋级工作开展推动业务提升，党

建引领带动公司经营效益提高，例如，在整体市场相对疲

软的情况下，效益连年同比达到两位数增长，这其中离不

开晋升五星级党组织的对企业经营的推动作用。

（二）提升企业社会形象。主要是通过发挥党组织的

文化引领作用，塑造企业品牌，提升企业的社会形象。通

过党组织的文化引领使得“情满广成”的服务品牌得到塑

造，“真诚实在、热情正派、用心负责、谦恭友善”的广

成人的良好形象也得到了社会各界的普遍认可。将党建工

作与树立“开拓、进取、拼搏、务实”的企业精神相结合

在房地产市场树立了极佳的品牌形象，先后荣获“诚信企

业”、“守合同，重信用”单位等多项殊荣。【更多公文

素材，微信：dadawk01】

（三）形成良好的企业氛围。充分发挥党的政治引领

功能，引导企业树立公平公正、诚信经营的工作环境，推

动构建和谐劳动关系。团结凝聚职工群众，在企业内部形

成良好的、积极向上的社会风气和文化氛围，丰富员工精

神生活，让大家感受组织的关怀和温暖，自觉投身于企业

的发展建设中来。如积极倡导企业、员工回报社会，将公

益事业、社会责任作为企业党支部的一项重要工作，组织

开展如文化庙会、等各项活动，在企业内部形成了积极向

上的文化氛围。

四、非公企业党建工作中存在的问题

（一）主要表现。一是党员队伍教育管理难。非公企

业党组织大部分存在党员分布零散，流动性大，有的党员

不愿暴露身份的情形，给党员队伍的教育管理和培养发展

党员带来较大困难。二是组织生活坚持不经常。企业的核

心任务是生产经营，一些党支部的组织生活流于形式，教

育管理有名无实。三是企业主或出资人认识不到位。非公

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摘要：

关于评星晋级工作对深化非公党组织党建工作开展的思考目前，随着“评星晋级、争创双强”工作的开展，非公党组织党建工作有了一定的提升，在推动企业发展、发挥党员先锋模范作用、引导企业履行社会责任方面取得了一定成效。但从非公党组织党建工作整体开展来看，仍然存在职工的流动性大，组织生活坚持不经常等问题。为进一步了解制约非公党组织党建工作深入开展的深层次因素按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的要求，通过翻阅文献资料、实地走访调研，对辖区非公企业党组织参与“评星晋级，争创双强”活动之后对企业发展的影响进行深入了解，并结合非公企业的现实情况深入分析，结合街道实际工作情况提出推进思路。现将调研情况汇报如下：一...

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