关于解决国有企业党建工作“上热中温下凉”问题报告（集团公司）

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关于解决国有企业党建工作“上热中温下凉”问题报

告（集团公司）

2021 年，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，

习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指

出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光

荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业

的独特优势。

五年来，国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲

话精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培

“根”铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提高，

有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到，对标

对表习近平总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组

织和党员的期望，国有企业党建工作还有不小差距，不同

程度存在“上热中温下凉”现象。

##paidbegin##一、五年来国有企业党建工作取得的成

绩

五年来，广大国有企业深入学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”

主题教育，进一步加强党性教育、宗旨教育、警示教育，

严明政治纪律和政治规矩，广大党员特别是党员领导干部

的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。

自觉接受中央巡视，广泛开展内部巡察，突出监督重

点，强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督

管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，

整合监督力量，形成监督合力。不断健全完善党的建设工

作领导体制、工作机制，充实党建工作力量，加大责任制

考核力度，党建引领保障作用充分发挥，为建设世界一流

企业发挥了重要政治保证和组织保证作用。

清醒认识党建工作“上热中温下凉”问题出现“上热

中温下凉”问题，原因是多方面的。

从思想认识看，国有企业及其二级单位对党建工作高

度重视，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想作为首要政治任务，把加强党建工作作为政治责任，

专题听取党建工作汇报，专题研究部署党建工作，带头督

查抓好落实，但一些基层企业党组织的主责意识不强，抓

党建的主动性不够，党建引领作用发挥不够，实际工作中

做成了“两张皮”。

从工作方式看，一些基层党组织满足于规定动作，以

会议落实会议、以文件落实文件，不能结合基层企业实际

创新方式方法和平台载体，党建工作的时代感、时效性和

企业特点、基层特色不强，或多或少存在形式主义。

从人员力量看，一些基层企业生产、科研任务繁重，

党务人员收入相对生产经营人员偏低，同时出路不多、出

口不畅，选择空间小，出现专职少、兼职多的现象，愿意

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摘要：

关于解决国有企业党建工作“上热中温下凉”问题报告（集团公司）2021年，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。五年来，国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，持之以恒坚持党的领导、加强党的建设，培“根”铸“魂”取得显著成效，党的建设质量不断提高，有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到，对标对表习近平总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的期望，国有企业党建工作还有不小差距，不同程度存在“上热中温下凉”现象。##...

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