公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效
公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源助力销售
提质增效
近年来，分公司党委充分挖掘红色资源、加强红色传
承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红
色基因融入基层党建工作的有效途径，将党建工作的“软
实力”转化为企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量
党建引领保障企业高质量发展。
一、主要做法
一是强化“红色理念”，推进主体责任落实。分公司
各党支部均建立由党支部书记负总责，组织委员直接抓、
支部党员协同抓的工作格局，形成上下联动、齐抓共管的
组织体系，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职
抓不好党建是渎职”理念，形成“党建工作做实了就是生
产力、做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，
坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，带
头培养“能动”意识、“服务”意识和“进取”意识，积
极研究和探索新形势下党的建设与经济建设相互促进、良
性互动的新方法、新路子，创造性地开展工作。始终将理
论学习作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”的具体实践，扎实开展主题教育教育，严格
落实党委中心组、支部“三会一课”等学习制度，不断丰
富学习形式，通过集中领学、现场教学、座谈讨论、专题
党课等形式，全年组织集中学习 35 次，现场教学 3批次、
座谈讨论 5次，录制党课微视频 1个，抖音视频 5部；组
织支部书记讲党课 26 次，党委委员讲党课 5次；在公司网
站发表文章 292 篇，其中头条发表 12 篇，党建发稿 19 篇
通过因地制宜、突出特色、务求实效，强化“红色理念”
把规定动作与自选动作有机结合，推动主题教育走深走实。
二是传承“红色基因”，汲取拼搏奋进力量。分公司
党委充分利用本地丰富的红色资源，采用“情景式”和
“浸入式”教学方式，打卡红色教育基地，将短小精悍的
“微党课”与红色实景课堂相融合，寓教于情景中，使党
课“活”起来，党员“动”起来。分公司党委联合中联公
司党委在全国著名将军县——新县共同举办主题教育教育
培训班，分公司党员共计180 余人分两批次进行了培训，
培训分为“信念如山，精神永恒”“革命先驱、矢志不
渝”“忠勇典范，道德楷模”“万众创新、实事求是”
“服务大局，功勋卓著”四个主题，通过课堂教学及现场
教学，使全体党员重温中国共产党波澜壮阔的革命史和艰
苦卓绝的奋斗史。培训过程中，在老师们的带领下，党员
们先后参观了鄂豫皖苏区首府革命烈士纪念馆、鄂豫皖苏
区将帅馆、瞻仰了许世友将军故里，在庄严肃穆的革命烈
士纪念雕像前敬献花篮、脱帽默哀，深切感受革命先烈钢
铁般的意志和气壮山河的革命豪情。在鲜红的党旗前，所
有党员高举右手，重温了入党誓词，用洪亮的声音再次承
诺，表达为党和人民奋斗终身的决心。纪念馆里，一幅幅
珍贵的历史照片、一个个浴血奋战的雕塑、一个个革命先
摘要：
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公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源助力销售提质增效近年来，分公司党委充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层党建工作的有效途径，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、主要做法一是强化“红色理念”，推进主体责任落实。分公司各党支部均建立由党支部书记负总责，组织委员直接抓、支部党员协同抓的工作格局，形成上下联动、齐抓共管的组织体系，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职抓不好党建是渎职”理念，形成“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，坚持把党建...
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作者：老秘书
分类：汇报报告
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