党群工作部先进个人事迹材料：扎根矿山务实创新

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 14.35KB 6 页 2稿币

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在宁东能源重化工基地建设的头号重点工程----羊场湾煤矿

开发建设的热潮中，涌现出了许多年轻有为的中层管理带

头人，他们工作上善于创新，技术上勇于钻研，安全上严

细把关，使矿井取得了生产建设双丰收的喜人成绩。羊场

湾二矿党群工作部副部长马志国就是他们中的一颗新星。

现年 34 岁的马志国,1988 年参加工作，先后任组宣科干事、

调度室副主任、销售公司党支部书记、采煤一队党支部书

记、矿党群工作部副部长，在此期间，他始终以一名共产

党员的标准严格要求自己，以身作则、爱岗敬业、不断进

取,创造性的开展各项工作，在领导和员工中赢誉。

用热情对待事业，以激情促进工作

##paidbegin## 2003 年，针对采煤一队短期合同工多，由于

受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，

面对这一特殊的队伍，他同采煤一队一班人一道，在矿党

政的正确领导下，以党的十六大和十六届三中全会精神为

指针，践行“三个代表”重要思想，坚持“三个文明”一

起抓，按照“先巩固、再起步、后提速”的工作思路，注

重队文化建设和安全文化建设。以党风廉政建设，创建学

习型区队为突破口，突出“三观”、“三德”“三主义”

“三基”、“四信”、“五种精神”以及廉洁自律意识等

教育，突出员工的安全意识、安全认知能力、规范操作等

教育，强化质量意识，加强制度建设，狠反“三违”。从

细微处入手，把握职工思想动态，以人为本，质量为基，

日清日安，日学日高，形成了“学习教育懂安全，提高素

质为安全，情感沟通促安全，心平气和保安全”的安全人

文环境氛围。特别是在宁煤集团公司“北部挖潜，南部发

展”战略的大背景下，认真践行“三个代表”，不断提升

员工的学习力，提升干部的创新管理能力，聚精会神抓工

作，一心一意谋发展，在“建一流班子，带一流队伍，创

一流业绩”的愿景目标中，求真务实，大胆探索，创新管

理，从实践中逐步提炼出了适应采煤一队的管理特色，以

知识管理、情景管理、柔性管理、数字目标管理，即“四

条线”管理为新的管理模式，取得了良好的效果。

2004 年2月，因工作需要，马志国从采煤一队调入机关党

群工作部，三个多月以来，围绕矿确定的“吃饭靠生产、

发展靠建设”的工作思路，在主管宣传、思想政治工作、

精神文明建设、企业文化、统战工作等方面，做了大量卓

有工作。随同灵新矿企业文化考察团，赴山西阳泉煤业集

团下属的新景煤矿、华越公司、第三热电厂进行了企业文

化建塑经验的学习考察，会矿后撰写了《关于山西阳泉煤

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摘要：

党群工作部先进个人事迹材料：扎根矿山务实创新在宁东能源重化工基地建设的头号重点工程----羊场湾煤矿开发建设的热潮中，涌现出了许多年轻有为的中层管理带头人，他们工作上善于创新，技术上勇于钻研，安全上严细把关，使矿井取得了生产建设双丰收的喜人成绩。羊场湾二矿党群工作部副部长马志国就是他们中的一颗新星。现年34岁的马志国,1988年参加工作，先后任组宣科干事、调度室副主任、销售公司党支部书记、采煤一队党支部书记、矿党群工作部副部长，在此期间，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以身作则、爱岗敬业、不断进取,创造性的开展各项工作，在领导和员工中赢誉。用热情对待事业，以激情促进工作##paidbe...

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