党建引领基层治理经验交流材料
党建引领基层治理经验交流材料
今年以来，不断强化基层党组织在基层治理中的领导
地位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下
移、权力下放，组建基层“小网格”，调动党员“积极
性”，发挥组织“战斗力”，真正将管理的“神经末梢”
延伸到基层的每一个“细胞”。
一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。引导党员把
身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，
择优选拔了一批党员中心户和网格长，根据党员特点因地
制宜设置符合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗
为党员提供舞台、擂台。社区为 100 名无职党员设立政策宣
岗员、治安调解岗、环境保护岗、项目建设岗、脱贫攻坚
岗等岗位，引导党员把身份亮出来，发光发热，为社区的
各项工作献计献策献力。调动党员把形象树起来。在亮明
身份的基础上，充分利用党员积分管理，将党员的责任义
务细化出来，用积分的形式进行量化考核，并与年底评先
评优相结合，通过这样的方式把党员的积极性调动起来，
把党员的个人荣誉感调动起来。村党员通过参与志愿服务
党建活动、重点工作获得积分，定期评比奖励，从“要我
干”变成“我要干”，实现了“三个没有”，即没有村民
小组长、没有聘请保洁员、没有集体用工开支，每个村
（社区）每年要节省集体支出 10 多万元，实行积分制管理
后，群众由衷的感慨到，党员终究是党员。
##paidbegin##二、攻难关、解难题，组织始终在一线。
注重将骨干力量下沉到一线，带动基层党组织和基层党员
冲锋在前。村在确定为贫困村的初期，是典型的集体经济
空壳村，驻村工作组会同村委一班人切实扛起脱贫摘帽责
任，在没有任何集体资源的情况下，带领党员群众，在沟
港渠道、荒边余角种植 1万多株黄桃，产值达到了 100 万元
以上，成功蜕变成为富裕村、幸福村。注重把党组织建在
困难最前沿，在斗争一线发挥党组织作用，指引方向，凝
聚人心，攻坚克难。在今年的防汛主战场上，乡村两级党
组织充分发挥战斗堡垒作用，在一线大堤、山塘水库、灾
害隐患点等关键地段、险要位置成立临时党支部，带领党
员群众值班值守，178 公里长的一线临洪大堤上，158 个临
时党支部4000 多名党员用实际行动，筑起防汛抗灾的红色
堤坝。注重联系服务群众在身边，加强各层级各领域党的
组织建设特别是基层党组织建设，把党的组织上下贯通、
执行有力的优势转化为服务群众的有效手段。社区主动解
决辖区商住小区业主与物业的矛盾，通过“党支部建在小
区，党小组建在楼栋”方式，在小区建立功能性党支部，
打造以小区党支部为主导，业主委员会、业主监事会、物
业服务企业共同参与的小区治理新架构，一个个解决小区
在环卫、水电、停车等方面的难题，极大地提升了居民的
摘要：
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党建引领基层治理经验交流材料今年以来，不断强化基层党组织在基层治理中的领导地位，聚焦民生服务这个大课题，推动资源下沉、服务下移、权力下放，组建基层“小网格”，调动党员“积极性”，发挥组织“战斗力”，真正将管理的“神经末梢”延伸到基层的每一个“细胞”。一、亮身份、树形象，党员始终冲在前。引导党员把身份亮出来。充分结合党员设岗定责和网格化管理工作，择优选拔了一批党员中心户和网格长，根据党员特点因地制宜设置符合村（社区）工作的职责岗位，变无职为有岗为党员提供舞台、擂台。社区为100名无职党员设立政策宣岗员、治安调解岗、环境保护岗、项目建设岗、脱贫攻坚岗等岗位，引导党员把身份亮出来，发光发热，为社区的...
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作者：老秘书
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