2022年度基层党建工作考核细则表格模板评分表

3.0 老秘书 2025-01-07 483 99+ 19.1KB 8 页 2稿币
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x区委教育工委 2022 年度基层党建工作考核细则表格
类
别
考
核
项
目
序
号考核内容 分
值
计分方法 考核办法
常
规
工
作
70
分
基
本
组
织
13
分
1坚 持 民 主 集中 制 ， 规 范 执行 “ 三 重 一
大”议事制度，班子坚强有力。 3
领导班子未坚持民主集中制扣 3
分，未执行“三重一大”议事制
度发现一次扣 2分。
查阅台账
结合日常
检查
考核得分
2
严 格 落 实 《中 国 共 产 党 支部 工 作 条 例
（试行）》，党建工作年初有计划，年
末有总结，年度工作计划完成成效好。
2
没有年度工作计划、总结各扣 1
分，年度计划重点工作
有一项未完成扣 1分。
查阅台账
3严格落实《全区基层党组织标准化建设
的实施意见》，基层党组织设置合理，
运转有效。
2基层党组织标准化建设水平较
低，视情况扣 1-2 分。
查阅台账
结合日常
检查
考核得分
4
严格执行基层党组织任期制度，任期届
满应按期进行换届选举。书记、副书记
选举产生后，报上级党组织批准。
3
基层党组织任期届满未按要求进
行换届，扣 3分；书
记、副书记选举产生后，未报上
级组织批准的，扣 2分。
查阅台账5
认真落实意识形态领域工作责任制，半
年有小结，年度有 查阅台账总结，有突
发事件应急预案，及时做好舆情处置工
作。
3
没有意识形态工作半年小结、年
度总结扣 1分；应对
突发事件不及时扣 1分，发生重
大负面舆情扣 3分。
基
本
队
伍
12
分
6
党组织书记参加轮训，重视日常学习培
训，理论中心组、学习日等各类党员学
习计划方案详实、过程扎实。
2
基层党组织书记未参加轮训，缺
一人次扣 0.5 分；学习
培训等无方案、过程性资料不详
实，视情况扣 1-2 分。
7配备专职党务工作者、党建外宣员、学
习强国管理员，配齐配好思政教师，相
关人员按要求参加各类培训。
2未配备相关专职工作人员，缺一
项扣 1分，各类培训
实践，少一人次，扣 0.5 分。
查阅台账
结合日常
检查
考核得分8
按要求组织党员参加包括冬训在内的各
项培训，每年培训 考核得分时间一般不
少于 32 学时。
3党员集中培训不足 32 学时的，每
一人扣 0.5 分。
9做好发展党员工作，严格标准程序，发
展党员档案齐全。 3未按计划发展扣 1分；全程纪实
不规范的，有一项扣 0.5 分。 结合日常
检查
考核得分
10 严格党员日常管理，积极参加各类党员
学习教育，无失联党员、无挂靠党员。 2
各类学习教育少一次扣 0.5 分；
有失联、挂靠党员，
每人次扣 1分。
基
本
活
动
18
分
11 按要求开展“师德建设月”活动，措施
扎实，成效明显，台账资料齐全。 4
师德建设无方案，扣 1分；过程
性资料不详实，视具体情况扣 1-
2分。 查阅台账
12
积极开展“践行华罗庚精神”主题教育
实践，活动丰富，过程扎实，台账资料
齐全。
5
没有活动方案扣 3分，主题活动
单一、参与率低、活动走过场
的，视情况扣 1-5 分。
13 按时报送党建工作报表和组织生活巡听 3党建工作报表和组织生活巡听旁 结合日常
摘要：

x区委教育工委2022年度基层党建工作考核细则表格类别考核项目序号考核内容分值计分方法考核办法常规工作70分基本组织13分1坚持民主集中制，规范执行“三重一大”议事制度，班子坚强有力。3领导班子未坚持民主集中制扣3分，未执行“三重一大”议事制度发现一次扣2分。查阅台账结合日常检查考核得分2严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，党建工作年初有计划，年末有总结，年度工作计划完成成效好。2没有年度工作计划、总结各扣1分，年度计划重点工作有一项未完成扣1分。查阅台账3严格落实《全区基层党组织标准化建设的实施意见》，基层党组织设置合理，运转有效。2基层党组织标准化建设水平较低，视情况扣1-2分。查...

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