公司党委2022年上半年党建工作开展情况报告

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公司党委 2022 年上半年党建工作开展情况报告

2022 年上半年，在上级党委的正确带领下，公司党委

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习

党的十九大和十九届六中全会精神，按照新时代党的建设

总要求，紧紧围绕**党委决策部署和公司 2022 年各项目

标任务和中心工作，全面强化公司党建工作，落实好**党

委总体决策部署，建强队伍，服务大局，党的建设取得新

进展新成效。现将公司 2022 年上半年党建工作开展情况

报告如下：

一、上半年工作回顾

上半年，公司坚持政治引领，始终将党的建设放在第一

位，按照公司党建工作重点任务及年初党建工作会议的安

排部署，围绕推动项目建设抓党建，推动党建融入中心，

抓好党建促发展，努力为项目建设和公司治理提供坚强的

政治保障，公司党的建设不断深入，取得新的进展和成效。

（一）加强政治建设，更加坚定自觉地做到“两个维

护”

一是坚持开展高质量政治理论学习。常态化落实“第一

议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批

示精神作为党委会、理论中心组学习、支部主题党日、干

部教育培训“第一课题”及时学习贯彻，同时党委会学习

常态化加入党风廉政建设、安全生产等内容。持续深入学

习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及

十九届六中全会精神，做好结合文章，推动党史学习教育

常态化长效化。通过领导班子带头学、原原本本学、深入

系统学、联系实际学，在学懂弄通上下足功夫。二是形式

多样强化思想建设，坚决做到“两个维护”。运用好中心

组学习、红色党课、红色故事、红色影视和“学习强

国”APP，通过参观红色教育基地、发放学习材料等多种学

习平台和资源，以学促知，以知促行，进一步将党员干部

职工思想统一到**公司的战略决策部署和公司的项目建设

上来，党的理论学习初见成效。

##paidbegin##（二）大抓组织建设，持续推动基层党建

工作全面提升

一是规范化支部建设，巩固党支部达标创建成果，推进

党建工作经常化、制度化、规范化。二是党内各项制度建

设更趋完善。先后制定了《推动党史学习教育常态化长效

化重点任务清单》等工作方案，严格落实“三重一大”决

策制度，形成科学民主、监督有力的决策机制，党委讨论

作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序得到落实。

严格执行党务公开制度。三是抓实基础党建工作。积极组

织开展“三会一课”、民主评议党员等活动，认真推行支

部主题党日制度。

（三）狠抓队伍建设，为推动公司高质量发展提供保障

一是建强班子带好队伍。公司党委以提升政治领导力为

统领，认真贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署。党

内政治生活严肃认真，坚持分工负责和相互配合的原则，

严格执行民主集中制原则，做到“四个服从”。严格落实

领导干部双重民主生活制度。二是持续增强人才队伍建设

活力，持续优化干部结构。三是不断强化党员队伍建设。

认真做好党员组织关系转接和党内统计工作，规范党员档

案管理，全体党员领导干部签订中国共产党员不信教承诺

书，认真落实党费日制度，增强党员党性意识。

（四）落实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党

一是落实“两个”责任，完善工作机制。公司领导班子

成员、各部门、支部负责人年初认领了全面从严治党（党

风廉政建设）责任清单。班子成员认真落实“一岗双责”

在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建

设工作。二是加强廉政教育，筑牢思想防线。坚持日常教

育与警示教育专题教育相结合。三是开展专项治理，坚决

整治不作为、乱作为。结合公司实际，对重大节假日、重

要时间节点进行纪律作风专项检查，对检查发现的问题及

时督促整改。四是强化执纪问责，实践运用“四种形态”

紧紧盯住招标采购、合同签订、工程计量及支付等重点领

域，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时予以纠正。

（五）打造和谐团队，凝聚公司项目建设的智慧和力量

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摘要：

公司党委2022年上半年党建工作开展情况报告2022年上半年，在上级党委的正确带领下，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕**党委决策部署和公司2022年各项目标任务和中心工作，全面强化公司党建工作，落实好**党委总体决策部署，建强队伍，服务大局，党的建设取得新进展新成效。现将公司2022年上半年党建工作开展情况报告如下：一、上半年工作回顾上半年，公司坚持政治引领，始终将党的建设放在第一位，按照公司党建工作重点任务及年初党建工作会议的安排部署，围绕推动项目建设抓党建，推动党建融入中心，抓好党建促发展，努力...

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