打造党建引领面貌新、管理新、成果新“三新”特色党支部

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打造党建引领面貌新、管理新、成果新“三新”特色党支

部

一、背景起因

xx 总厂运行维护处，主要负责龚嘴水电站、铜街子水

电站运维管理和检修技改工作，是总厂能源保供的第一线

更是“智能自主、无人电站”智慧电厂建设试点探索的最

前沿。创新是第一驱动力，是推动企业高质量发展的关键

所在。近年来，总厂深入贯彻落实新发展理念，把创新摆

在更加突出的位置，大力倡导守正创新、干事创业，推动

建设智慧电厂、打造幸福 xx、争创世界一流奋勇向前。运

行维护处第二党支部现有党员 22 名、青年职工 28 名，年

轻干部、党员、青年占比在总厂处于较高水平，是一支年

富力强具有创新能力潜力的队伍，理应在运维管理创新和

科技创新上当先锋、打头阵、担当作为。基于上述思考，

xx 总厂运行维护处党总支部委员会确定以创新为特色，在

党组织抓精神学习落实上创新，在党员队伍建设上创新，

在党组织引领安全、发电和科技创新发挥作用上创新，用

创新的办法解决党建与业务工作“两张皮”问题，用创新

的举措让党建引领与中心任务深度融合，着力打造面貌新

管理新、成果新的“三新”特色党支部，推动党建与中心

任务融合促进在运维一线展新为、开新局。

二、主要做法及工作成效

（一）党建引领“面貌新”

1、严学风，实现理论武装新提升。一是实施真学实悟

大提升行动。开展每季度支委会理论研学，把政治学习

“必修课”与理论学习“选修课”紧密结合起来，强化班

子理论素养。二是建立支委会首要学习上级精神机制。将

上级重要会议精神、重大决策部署，及时纳入支委会首要

学习议题，带头学深悟透、学思践悟，创新贯彻落实上级

精神要求专项管控机制，提升宣贯的及时性、准确性。三

是开展支委会党建制度学习季课堂。组织党建制度支委会

每季度学习活动，结合党务实战开展交流研讨，推动党务

人员想干、会干与能干、干好双提升。

##paidbegin##2、重实效，推出党员教育新举措。一是

开展理论学习大讲堂活动。依托主题党日、党员大会等载

体，实施总支及支部委员、党小组长“人人上讲台”活动

让学习教育变“独角戏”为“大家谈”。二是创新红色教

育载体方式。开展小班化的红色场馆讲党课、重温入党誓

词、现场研学党史等活动，让红色教育更加灵活生动。三

是用活党组织谈心谈话机制。采取集体和个别相结合的谈

话方式，聚焦党员违章、岗位晋升、绩效分配等典型问题

坚持工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作

失误必谈、发生违纪必谈“五必谈”，让党员教育融入日

常。

3、强引领，展现团队建设新风貌。一是加强形势任务

宣讲，强化思想政治引领。总支委员带头宣讲上级精神及

企业文化，有力引领部门、班组团队建设，确保思想一致

行动一致。二是密切联系群众。多与职工谈心交流，准确

及时掌握职工思想动态，高度重视群众反映问题，及时妥

善解决问题，凝心聚力促发展。三是深入开展“三快一

好”作风建设。建立月度任务履职清单，加强过程管控和

履职监督，打造“三快一好”作风，强化履职效能。四是

岗位价值创造理念。对标总厂绩效考评4大板块，持续优

化运维处绩效考评规则，牢固树立多劳多得的岗位价值创

造理念。

（二）党建引领“管理新”

1、实施党建引领机制创新行动。一是开展支委班子金

点子活动。针对支部委员不是行政管理人员的特点，建立

支委会专项议题机制，聚焦部门安全、发电、创新等管理

课题，为部门决策提供合理化建议。二是组织攻坚攻关揭

榜挂帅活动。聚焦中心工作，组建党员课题攻关、科技创

新先遣队，组织支委领战、党员冲锋揭榜挂帅，集中攻克

管理难题，发挥一个带动一片示范效应。三是开展“奋进

十四五”主题实践活动。主动投身运行维护处党总支部

“奋进十四五”党员先锋队创建行动，聚焦检修技改重大

项目、消缺维护难点项目、“智能自主、无人电站”试点

项目，开展党员突击队、青年突击队行动，组织劳动竞赛

技能比拼等活动，激励大众创新、干事创业，推动保安全

保效益出成果，推动智慧电厂建设出成果。四是开展特色

化人才培养活动。充分发挥总支委员牵头的培训专业组优

势，坚持抓实战、重实效、讲结果，利用片区化联合培养

实物仿真实训、重点人员定制化培养、技能比武等特色方

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摘要：

打造党建引领面貌新、管理新、成果新“三新”特色党支部一、背景起因xx总厂运行维护处，主要负责龚嘴水电站、铜街子水电站运维管理和检修技改工作，是总厂能源保供的第一线更是“智能自主、无人电站”智慧电厂建设试点探索的最前沿。创新是第一驱动力，是推动企业高质量发展的关键所在。近年来，总厂深入贯彻落实新发展理念，把创新摆在更加突出的位置，大力倡导守正创新、干事创业，推动建设智慧电厂、打造幸福xx、争创世界一流奋勇向前。运行维护处第二党支部现有党员22名、青年职工28名，年轻干部、党员、青年占比在总厂处于较高水平，是一支年富力强具有创新能力潜力的队伍，理应在运维管理创新和科技创新上当先锋、打头阵、担当作为...

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