创新地企党建 实现互促共赢——X区地企党建交流发言材料
创新地企党建 实现互促共赢——X区地企党建交流发
言材料
X区作为国家“一五”时期兴建的工业城区，现有国有
企业 X家（其中央企 X家，省企 X家）。为更好的扛起全
面从严治党、支持国有企业改革、推动经济社会发展的重
大责任，X区按照省委常委、市委书记 X同志关于抓好基
层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“河 X党建计
划”为统领，以实施“X”党建工程为载体，积极探索，在
全市率先建立国有企业党建联席会议制度，通过“十联十
共”工作模式有效推动地企党建合作交流。
一、组织联建，机构共组。一是深入调查研究。成立
专门课题组对辖区国企党建、基层党建、地企党建有关情
况开展调研，深入 X个基层社区、X个国有企业，走访群
众和职工 X余人，发放调查问卷 X余份，召集办事处、社
区和 X余家国企有关负责同志交流座谈，切实掌握了情况、
找准了问题、吸纳了建议、明确了方向。二是及时召开座
谈会。X月X日，区委组织相关部门和办事处、社区等单
位负责人，以及 X、X重工、XLYC、XX、X集团、X重工、
X耐等国有企业党建工作负责人开展党建工作座谈会，就如
何加强企业与地方、企业之间党建工作合作进行了交流讨
论，听取意见建议，为促进地企党建工作有效开展奠定基
础。三是制定工作规范。建立了地企党建联席会 X分会，
成员单位包括 X个国有企业党组织，X个办事处党工委和
X个社区党组织。分别于 X月X日、X月X日，召开 X国
有企业党建联席会第一次和第二次会议，明确了联席会议
职责、任务以及共驻共建内容，并就国企党建工作进行了
交流。
##paidbegin##二、事务联商，决策共议。一是制定议
事规则。在广泛征求意见、深入调查论证的基础上，研究
制定了联席分会议事规则，逐项明确了议事原则、参会范
围、议题来源、讨论方式、表决程序、纪要签发、过错追
究等有关事项。二是突出问题导向。会议召开前由秘书处
负责收集上会议题，各议题提交单位负责做好调查研究并
提供可行性建议，对于会议商定的一致意见，以《会议纪
要》形式分解下达到相关责任方，并明确具体责任人和完
成时限。三是强化督促检查。两办督查室对会议决定事项
进行梳理归口，印发《督查周报》至地企相关责任单位和
领导，同时建立动态台账、逐项销号。根据督查事项办理
情况，对各单位量化打分，列入年度目标管理考核，作为
评优评先的重要依据，确保议定事项能够及时有效落实。
三、党员联管，队伍共带。一是在职党员日常管理
“无死角”。探索建立以企业党组织为主、居住地社区党
组织协助的管理机制，建立在职党员信息档案，社区党组
织根据国有企业在职党员的职业特点和个人专长，开展环
境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等社
区服务活动，形成“X小时之内管理在单位、X小时之外奉
献在社区”的良好氛围。二是离退休党员移交管理“不断
档”。按照“就地、就近”和有利于退休党员管理的原则
由地企双方联合组建离退休党支部，通过定期走访、召开
座谈会等方式，及时了解其思想动态和生活情况，通过开
展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问
题。三是流动党员动态管理“不失联”。为流动党员建立
数据库和管理明细台帐，及时更新数据库，实行实时动态
管理，并对党员进出、沟通联系、参加组织生活、党费交
纳等进行规范管理，严防失联党员出现。 【更多公文素材，
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四、设施联用，资源共享。一是盘活场地资源。由地
企双方联合对辖区企业空闲场地资源统一进行摸底登记，
协商场地有效整合利用的办法，如长安路办事处与 X集团
达成协议，通过对一托X号生活区活动中心改造后，将成
为周边党组织开展活动的党建共享活动中心。二是利用红
色资源。与辖区国有企业沟通对接，充分利用 X的农耕博
物馆、X重工的 X纪念馆、X耐的 X事迹展览馆等国有企
业红色资源，打造 X开放式组织生活基地，进一步丰富了
基层党组织组织生活形式。三是挖掘文化资源。充分挖掘
利用 X、X和杨奎烈在X企业生活工作所留下的宝贵精神
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创新地企党建实现互促共赢——X区地企党建交流发言材料X区作为国家“一五”时期兴建的工业城区，现有国有企业X家（其中央企X家，省企X家）。为更好的扛起全面从严治党、支持国有企业改革、推动经济社会发展的重大责任，X区按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“河X党建计划”为统领，以实施“X”党建工程为载体，积极探索，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，通过“十联十共”工作模式有效推动地企党建合作交流。一、组织联建，机构共组。一是深入调查研究。成立专门课题组对辖区国企党建、基层党建、地企党建有关情况开展调研，深入X个基层社区、X个国有企业，走访群众和职工X余人...
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作者：老秘书
分类：汇报报告
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时间：2025-01-07
