XX国有企业党建2020年上半年工作总结

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XX 国有企业党建 2020 年上半年工作总结

一、2020 年上半年度党建工作回顾

2020 年，在上级党委的正确领导下，我 XX 党委坚决贯

彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心

作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重

点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制

度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两

个责任”，在持续加强和改进 XX 党的建设工作方面取得了

新进展新成效，为 XX 的发展提供了坚强的政治保障。

（一）提高政治站位，筑牢思想根基

##paidbegin##XX 党委把学习教育任务作为常态化工作抓

紧抓牢，邀请党校专家教授作专题辅导，举办党员干部培

训班、党务干部培训班、全体职工培训班，组织开展主题

党日活动、交流研讨会，开展党委班子成员、各党支部委

员宣讲活动等，通过抓学习培训、抓宣讲落实，营造了学

习的浓厚氛围，做到学习宣传全覆盖。同时在 XX 党委的部

署下，XX 各党支部、工会、共青团组织积极作为，开展形

式多样的学习宣贯活动，为强化舆论宣传和引导，第一时

间为每一名职工发放学习文件，同时，在宣传栏、微信等

宣传阵地加强了对学习教育的宣传。

（二）发挥头雁效应，夯实班子建设

XX 党委把加强自身建设作为基础任务来抓，班子战斗

力进一步增强。结合“两学一做”学习教育常态化制度化

和“两贯彻一落实”要求，修订《党委理论学习实施细

则》，开展集体学习、专题研讨等，在学思践悟习近平新

时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，在思想上政治上

行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚

持把党委会研究作为经理会研究前置决策程序，落实

《“三重一大”决策制度实施细则》，严格召开党委会及

扩大会议。抓作风建设，从规范党内政治生活抓起，修订

《领导干部联系点制度》和《关于改进工作作风、密切联

系群众的实施办法》。

（三）坚持正确导向，狠抓队伍建设

坚持党管干部原则，突出政治标准，推进干部选拔任用

管理工作科学化、制度化、规范化。坚持党管人才原则，

抓好职工职业生涯规划，推进后备人才队伍建设，制定

《推荐选拔有发展潜力的中青年管理人员工作的意见》，

按照德才兼备、以德为先的用人标准，大力建设一支关键

时刻冲的上去、有志有识有为的中青年后备干部队伍。

（四）落实“两个责任”、推进廉政建设

认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开党风廉政建

设工作会，层层签订《XXXX 责任书》，充分发挥党委书

记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，严格运

用“四种形态”，落实谈话提醒工作，督促分管部室和基

层联系点落实党风廉政建设责任。不断加强廉洁教育，从

严筑牢思想堤坝，持续加强《准则》、《条例》的宣贯，

开展讲党课、主题宣讲等工作，举办知识答题测验、“两

学一做”主题征文活动。为进一步筑牢党员领导干部廉洁

从业的思想防线，购置《廉政小故事》、《党章中的纪

律》等纪检书籍及新闻周刊供党员传阅。锲而不舍落实中

央八项规定，抓好重要时间节点的纪律监督，开展“三

公”经费及福利费使用情况检查。狠抓《党委重大事项请

示报告制度》、《督察督办工作意见》的贯彻落实，加强

对XX 重点工作任务执行情况的督查督办力度，实施定期跟

踪问效。

（五）强化支部建设，稳固战斗堡垒

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XX国有企业党建2020年上半年工作总结一、2020年上半年度党建工作回顾2020年，在上级党委的正确领导下，我XX党委坚决贯彻全面从严治党要求，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务为抓手，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，以实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化为目标，紧紧围绕中心工作，全面落实“两个责任”，在持续加强和改进XX党的建设工作方面取得了新进展新成效，为XX的发展提供了坚强的政治保障。（一）提高政治站位，筑牢思想根基##paidbegin##XX党委把学习教育任务作为常态化工作抓紧抓牢，邀请党校专家教授作专...

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