2022年卫生健康局党建工作要点

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2022 年卫生健康局党建工作要点

县委组织部 2014 年工作总结

2022 年，卫生健康系统党建工作总的要求是：以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十

九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深刻认

识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”，以破解党建工作难题

为牵引，以锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队

伍为关键，以增强全系统基层党组织政治功能和组织力、

凝聚力为重点，以提升人才服务振兴发展支撑作用为根本

全面提升党建工作质量，为全面发展卫生健康事业提供坚

强组织保证，以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代

会胜利召开。

##paidbegin##一、加强党的政治建设，推动坚决拥护

“两个确立”、做到“两个维护”

1.持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培

训。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培

训计划，扎实抓好党的十九届六中全会和党的二十大精神

教育培训，扎实开展干部学习教育培训。继续坚持好“第

一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话

和指示批示精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.把旗帜鲜明讲政治贯彻党建工作始终。认真学习贯彻

上级《关于坚持拥护“两个确立” 坚决做到“两个维护”

全面加强党的政治建设的意见》。严肃党内政治生活，指

导督促基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日、组

织生活会等制度。严明政治纪律规矩，探索加强政治监督

的有效措施，常态化开展新提拔和新任职干部勤政廉政谈

话。提高干部政治能力，深入实施“一把手”政治能力提

升计划，加强政治忠诚教育，推动党员干部坚决拥护“两

个确立”、树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”。

二、聚焦提升专业能力，不断加强领导班子和干部队

伍建设

3.健全完善考核评价体系。加强政治素质考核，实行党

建工作评议测评。聚焦卫生健康事业发展特性、着眼有利

于推动高质量发展，分领域建立考核指标体系。强化日常

考核、分类考核，全方位、多角度、近距离考察了解干部

抓实年度考核，采取实绩公示、民主测评、基层群众评价

上级领导评价等多种方式，考实考准干部表现。注重把考

核结果与选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问

责追责等结合起来，切实发挥考核激励鞭策作用。

4.选优配强基层单位领导班子。加强换届后班子运行监

测，重点关注领导班子运行状况、存在问题、优化方向，

党员干部思想动态、履职成效、作风口碑，及时跟进做好

班子调整优化。不断优化党政正职年龄结构，改善领导班

子经历结构，统筹用好“三方面”干部，注重加大专业干

部选配力度，努力建设高素质专业化干部队伍。加强各级

领导班子民主集中制建设，指导健全完善议事决策、分工

负责等制度机制。加强教育引导，推动各级班子牢固树立

正确政绩观。

5.持续激励干部担当作为。树立鲜明的用人导向，大力

选拔勇于担当作为、敢于善于斗争、解决实际问题能力强

的干部。完善落实有为有位、能上能下的用人机制，动真

碰硬调整不担当不作为干部。认真执行容错纠错“两个办

法”和“新十条”，切实为担当者担当、为负责者负责、

为干事者撑腰。坚持关心关爱，加强谈心谈话和教育引导

分管领导对新提拔优秀年强干部必谈。

6.大力培养选拔优秀年轻干部。加大培养力度，扩大年

轻干部队伍蓄水池，优进劣出、动态调整。继续选派年轻

干部参与重点工作，锻炼能力、提高本领。加大年轻干部

选拔使用力度，力争把优秀年轻干部选配到关键岗位。

7.从严管理监督干部。重点抓好对“一把手”的监督，

健全“一把手”函询谈话和关爱提醒机制。深入开展任前

审核、“离任检查”等工作，对发现违规问题严肃纠正、

及时预警，情形严重的及时进行约谈。建立干部监督日常

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摘要：

2022年卫生健康局党建工作要点县委组织部2014年工作总结2022年，卫生健康系统党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以破解党建工作难题为牵引，以锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍为关键，以增强全系统基层党组织政治功能和组织力、凝聚力为重点，以提升人才服务振兴发展支撑作用为根本全面提升党建工作质量，为全面发展卫生健康事业提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代会胜利召开。##paidbegin##一...

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