2022年度基层党建工作总结

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2022 年度基层党建工作专项述职报告

2022 年以来，我认真贯彻落实县委的决策部署，切实

履行基层党建第一责任人职责，把好方向、出好思路、抓

好示范，扎实做好基层党建各项工作。现述职如下：

一、工作成绩和经验

##paidbegin##针对去年基层党建工作述职查摆出来的

问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，我进一

步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进

展和成效。

（一）坚持找准定位，强化责任落实。针对县委书记

点评我镇“抓基层党建缺乏计划性和全面性，过于重视抓

点上，忽视面上建设”问题，我依照做强党建品牌的工作

计划，确立了“党建为第一核心、发展为第一要务、稳定

为第一责任、民生为第一目标”的工作定位，有计划地打

造“党建＋旅游”工作模式，先后 5次调研基层党建，全面

落实市镇村三级党组织书记联述联评联考制度。带头践行

“”要求，召开“”学习研讨会 15 场，镇级动员会、座谈

会6场，组织各村上专题党课 60 余次，进一步强化了党员

的纪律和规矩意识。推动软弱涣散永塘村党组织调整班子

得到有效整治与提升。

（二）坚持整合资源，强化党建基础。以书记创新项

目为抓手，重点打造“党建＋旅游”工作模式，在景区获

评国家 3A 级验收评定基础上，推动公路沿线和村提升村级

规范化建设。上林村利用农村公共服务运行维护资金 5万元，

完善了党员活动中心。同时，通过实施“双百工程”，争

取上级资金 15 万元分别建成村、村“一站式”服务大厅，

功能室达到“一厅六室两栏两中心”标准。全面推行“一

村一档”制度，6个行政村建立规范完整的档案管理制度，

促进农村基层组织党建工作向规范化与信息化发展。“星

级化”管理工作有序推进，圩社区正在申报五星级社区，

村积极创建五星级和三星级基层党组织。

（三）坚持创新方式，强化服务基层。因地制宜地开

展“支部绑定景区项目联建”活动，让支部和党员深入仁

景区开发现场、政策处理现场和村民家中，促进景区建设

截止目前，党员在协助景区租地、补偿、矛盾化解等方面

充当先锋模范作用，已协助景区租地亩，化解群众矛盾 13

起。不断提升机关服务水平，以机关党建“规范化建设大

行动”活动为契机，充分利用、整合、改善或改造现有资

源，大力推进 11 个机关党组织“六化”建设并设有“一廊

三室”。争取上级资金 5.6 万元，按“六有”标准完成了

“两新”党组织新组建任务；举行“共产党员经营户”授

牌仪式，引导党员经营户“亮身份、讲诚信、作表率”，

激发非公党建队伍服务群众的活力。计划将“小个专”和

旅游开发有限公司党支部打造成市级党建示范点。

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2022年度基层党建工作专项述职报告2022年以来，我认真贯彻落实县委的决策部署，切实履行基层党建第一责任人职责，把好方向、出好思路、抓好示范，扎实做好基层党建各项工作。现述职如下：一、工作成绩和经验##paidbegin##针对去年基层党建工作述职查摆出来的问题以及新形势下党建工作出现的新问题新情况，我进一步创新思路、创新手段，推动基层党建工作取得了新的进展和成效。（一）坚持找准定位，强化责任落实。针对县委书记点评我镇“抓基层党建缺乏计划性和全面性，过于重视抓点上，忽视面上建设”问题，我依照做强党建品牌的工作计划，确立了“党建为第一核心、发展为第一要务、稳定为第一责任、民生为第一目标”的工作...

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