2022年党建评论汇编（11篇）

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2022 年党建评论汇编（11 篇）
目录
1............................................建强干部选育管用链
....................................................................2
2....以伟大建党精神激发现代化强国建设磅礴之
力 ................................................................. 5
3....读懂“人口规模巨大”的优势红利与压力考
验 ............................................................... 10
4................................牢牢把握“九个深刻领会”
.................................................................. 14
5...............................勇于自我革命 永葆先进本色
.................................................................. 20
6............在伟大实践中学习贯彻党的二十大精神
.................................................................. 23
7....................................让青春因攻坚克难而闪亮
............ 26 【更多公文素材，微信：dadawk 01】
8....坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统
文化相结合 ................................................... 28
9................巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论
.................................................................. 34
10.. 在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家
.................................................................. 36
11......新征程上继续推进理论创新的三个着力点
.................................................................. 45
建强干部选育管用链【 更多公文素材，微信：
dadawk01】
发表时间：2022-11-28
党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，
必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化
建设能力的干部队伍。政治路线确定之后，干部就是决定
的因素。组织部门作为党的政治机关，肩负选贤能、育良
才的重任，必须立足时代之需、把握时代之要，进一步规
范各层级、各类别干部选育管用工作，着力建设堪当民族
复兴重任的高素质干部队伍。
##paidbegin##坚持政治标准“选”。政治标准是硬杠
杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。只有坚持把政
治标准作为首要标准，才能在选人用人上筑牢“第一道关
口”。要细化考察标准，聚焦新时代好干部标准和少数民
族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定
力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向
和反向考察指标，形成具体化、能识别、可操作的硬杠杠
丰富考察方式，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程
各环节，推行政治表现和廉政自律党委（党组）“双鉴
定”“双签字”制度，加强与纪检监察、巡视巡察、审计
信访、政法等部门的联动，精准评价干部政治素质。强化
结果运用，把干部政治素质考察结果作为选拔任用、管理
监督、教育培养的重要依据，该优先使用的尽早使用，该
一票否决的坚决不用，真正把政治过硬的干部发现出来、
选拔上来。
突出时代之需“育”。抓好干部培养培训是建设高素
质干部队伍的关键环节和基础工程，事关党的事业薪火相
传、后继有人。只有立足时代之需，紧扣党中央决策部署
聚焦大局大势和中心工作，分类培养、按需培养、精准培
养，才能培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备
领导现代化建设能力的高素质干部队伍。注重凝心铸魂，
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要任务，大力实施党的创新理论学习教育计划，分类分
级开展党的二十大精神集中轮训和系统培训，常态化开展
党史教育和党性锻炼，引导教育各级党员干部坚决捍卫
“两个确立”，自觉践行“两个维护”。强化专业训练，
围绕完整准确贯彻新时代党的治疆方略，用好本地优势资
源，加强与其他省市合作交流，统筹开展马克思主义中国
化时代化、铸牢中华民族共同体意识、文化旅游、乡村振
兴、金融财税、党的建设等专题培训，分类举办各层级重
点岗位领导干部履职能力提升研讨班，不断提升各级党员
干部人才抓改革、保稳定、促发展的能力。加强实践锻炼
坚持在赛马场上选“千里马”，在实践中选“实干家”，
常态化选派地直部门单位优秀年轻干部到县市财政、住建
水利等重要部门担任主要领导职务，选派优秀年轻干部到
中央部委、内地省市、自治区有关厅局挂职或跟班学习，
选派有培养潜力的干部到疫情防控、乡村振兴等重点工作
摘要：

2022年党建评论汇编（11篇）目录1............................................建强干部选育管用链....................................................................22....以伟大建党精神激发现代化强国建设磅礴之力.................................................................53....读懂“人口规模巨大”的优势红利与压力考验..............................................

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