“两新”党建工作情况汇报

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今年以来，我区针对辖区“两新”组织实际情况，以建

立组织、创新课堂、搭建平台、开展特色活动等为切入点

着力破解“两新”组织党员教育管理难题，不断提高“两

新”组织党建工作的有效性，抓强“两新”组织党建工作。

一、创新开展强基行动，建立新业态党组织。通过走访、

电话、摸底等多种方式对照市场监管登记注册新业态企业

信息，开展全方位“拉网式”摸底排查，建立党员“4个数

据库”。建立乡街兜底、行管交叉、企业自治的“网格

化”党建管理模式，进一步优化党组织设置，以头部企业

为重点，按照应建尽建的要求，成立新业态党支部 2家。在

新业态新就业群体中充分发挥党建指导员作用，做好派驻

党支部党建工作。选优配强党组织书记，规范党支部标准

化建设，严格落实“三会一课”等制度。截至目前，在全

区建立了 5个“暖心驿站”，开放文体活动室、会议室等场

所，集休息、充电、娱乐等服务于一体，帮助解决外卖、

快递员在配送末端的“急难愁盼”问题。Á

二、创新开设培训课堂，提高党员党性修养。一是开设

“微信课堂”。依托微信、qq 等平台以支部为单位组建学

习交流群，把党员学习课堂移到“指尖”上，开辟“两

新”组织党员学习新阵地，随时向党员推送习近平总书记

系列讲话、党章党规、党史等学习资料，便于党员学习、

记忆，轻松掌握学习内容。同时定期组织党员开展线上交

流活动，分享学习心得，交流思想感悟，不断提升党员的

政治思想觉悟和开展党务工作的能力。二是开设“厂外课

堂”。依托省、市、区举办的各类党建培训会议，积极组

织“两新”党组织书记、党建工作指导员、优秀党员参加

学习培训，沟通交流，进一步拓展思路和眼界。三是开设

“流动课堂”。由区委牵头，在安全生产、税务、环保、

司法等部门，抽调能力强、业务精的党员，组成“授课

团”，不定期深入区内“两新”党组织，讲授企业安全生

产、法律法规、劳动技能等方面的知识，提高广大职工、

党员安全生产意识，法律意识。

三、创新模式搭建平台，助力企业高速发展。一是搭建

先锋引领平台。引导“两新”党组织和广大党员把学习贯

彻落实十九届六中全会精神同“我为群众办实事”实践活

动相结合，设立党员“示范岗”“责任区”583 个，围绕

“解难题、办实事、促发展”谋划“承诺践诺”事项 79 个。

开展“三优三先”表彰活动，对“两新”组织党员、党务

工作者、基层党组织共计 85 个典型进行了表彰，激发党建

工作热情。二是搭建技术交流平台。引导“两新”组织将

党建工作与企业生产经营工作深度结合，在定期召开“三

会一课”基础上，组织开展“我为企业献计献策”、“职

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摘要：

今年以来，我区针对辖区“两新”组织实际情况，以建立组织、创新课堂、搭建平台、开展特色活动等为切入点着力破解“两新”组织党员教育管理难题，不断提高“两新”组织党建工作的有效性，抓强“两新”组织党建工作。一、创新开展强基行动，建立新业态党组织。通过走访、电话、摸底等多种方式对照市场监管登记注册新业态企业信息，开展全方位“拉网式”摸底排查，建立党员“4个数据库”。建立乡街兜底、行管交叉、企业自治的“网格化”党建管理模式，进一步优化党组织设置，以头部企业为重点，按照应建尽建的要求，成立新业态党支部2家。在新业态新就业群体中充分发挥党建指导员作用，做好派驻党支部党建工作。选优配强党组织书记，规范党支部标...

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