12篇专业技术人才工作座谈会发言材料汇编

3.0 妙笔生花 2024-03-03 485 99+ 54.23KB 32 页 2稿币

范文材料汇编
第393期
人才发展体制机制改革工作座谈会上的发言材料.......................................3
中央企业党的建设工作座谈会交流发言材料...............................................6
打造高素质专业化干部队伍　为建设国际一流航天企业提供组织保证...9
改革完善重大事项决策机制 推动“两个一以贯之”落实落地...............12
大力发现培养选拔新时代优秀年轻干部.....................................................15
发挥党的建设优势　破解“处僵治困”难题.............................................17
突出三个关键环节 压实管党治党责任.......................................................20
在全市人才培训工作调研座谈会上的发言.................................................23
健全体制机制 创新党建实践  让党的旗帜在互联网阵地高高飘扬.......28
坚定政治方向 坚持党建领航.....................................................................31
实施“红色引擎工程” 提升互联网企业党建工作实效.........................34
强党性 正导向   引领企业持续健康发展...............................................37

人才发展体制机制改革工作座谈会上的发言材料

XXX县着力破解人才机制体制障碍，建立有效激励与保障机制，在人才

引进培养、使用管理和服务等方面狠下功夫，着力打造关北人才“洼地”，为

把XXX县建成关北区域经济中心提供有力人才支持。主要做法如下：

一、柔性引才，破解人才短缺难题。一是紧扣发展，聘请经济顾问。把人

才工作纳入县委、县政府工作重要议事日程，在全国范围内聘请10名知名经

济学、城市建设、“三农”问题专家，担任经济发展顾问，为县域经济转型跨

越发展问诊把脉。二是紧扣民生工程，联合办医办学。与省人民医院，西安交

大一附院联合办医，引进医务高端人才131人次，实现资源共享与高端技术提

升，有效解决群众“看病难”问题；与西安交大联合办学，组织专业团队，托

管XXX县4所学校，引进先进教育理念和优质管理模式，充分下放财务与人事

管理权限，为管理人才松绑助力。三是紧扣文体活动，提升城市影响力。邀请

贾平凹等多位知名作家和艺术家来XXX，建立“陕西省作家协会XXX县创作

基地”，为XXX县作家队伍成长，培育文艺新人，发挥重要作用；承办大型

国际国内体育赛事，吸引一批国际国内体育明星人才，为提升XXX县城市影

响力发挥重要作用。四是紧扣农业项目，培养农业技术人才。下大力气争取到

海升集团来XXX投资“中国最大莓谷”等大型设施农业项目，随着项目落地

带来一批产业集团高端人才，通过集团“专家指导+农户托管”方式，有效培

养了一批农民人才。

二、建章立制，破解人才管理难题。一是公开选拔。通过省市招聘会、公

开招考等形式，为教育、卫生系统招录研究生学历人才20名；先后公开评选

出技术拔尖、带动力强、社会贡献大的各类人才近200名，享受县政府人才津

贴及相关人才待遇。二是精准培养。出台《实施全员大培训为建成小康XXX

县提供人才支撑的意见》，通过实施发展论坛“领”训、百强挂职“驻”训、

考察学习“借”训、双向交流“走”训、分批集中“轮”训“五大培训工程”

每年培训各类人才约1万人次；在上海建立“陕西XXX县上海干部培训基地”

目前已培训各类人才150人。三是动态评价。修订《XXX县专业技术拔尖人才

管理办法》、《XXX县农村实用人才管理办法》。对县管人才实行考、评、

奖动态评价，对不合格者取消其人才称号和津贴，对优秀者进行2-3倍的津贴

奖励，并在学习进修、职称晋升、入党、公务员招录、科研项目审批和科研经

费拨付等方面进行优先考虑。目前，已取消考核不合格人才18名，奖励优秀

人才24名，发放奖励资金4万余元，充分发挥人才动态评价机制作用。

三、典型引领，破解人才示范难题。一是建立“1+5”帮带机制。制定

《XXX县进一步推行农村实用人才“1+5”帮带机制实施方案》，进一步夯实

帮带任务。预计三年内，全县带动科技示范户275户，一般农户1375户，贫

困或困难户6875户。二是实施“双培双带”工程。在党员中培养农村实用人

才20名，其中进入村“两委”班子17名。从优秀农村实用人才中培养中共党

员6名；创建人才精品培育基地3个，涌现出车永林、杨群仓等一批农村实用

人才代表，带领群众闯市场、学技术、育产业、增效益。三是树立人才典型。

通过举办果品推介会和赛果大会，2014年和2016年先后两次评选出陈岁元

和张宏建两代“果王”，分别奖励价值5万余元的轿车一辆，借助宣传，扩大

“果王”影响力，凝聚一大批农民目光投入果业生产。四是发挥人才基地优势

通过“基地＋农户”、“公司＋农户”模式，培养各类实用人才300余名，培

训农民2000人次，成立花卉苗木、种植养殖等专业合作组织（协会）130个

有效发挥了基地育才功能。五是专家组团服务。选派80名科技、教育、卫生

医疗、农业系统专家人才组成专家服务团，定期开展专家人才下基层接地气活

动，更好发挥人才示范作用。

下一步，我们将进一步认真贯彻中省市人才工作部署要求，充分发挥党管

人才作用，创新举措，让人才更加给力县域经济社会转型发展，为把XXX县

建成“关中西北部六大中心”城市提供坚强的人才保证和智力支撑。

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摘要：

范文材料汇编第393期1.人才发展体制机制改革工作座谈会上的发言材料.......................................32.中央企业党的建设工作座谈会交流发言材料...............................................63.打造高素质专业化干部队伍　为建设国际一流航天企业提供组织保证...94.改革完善重大事项决策机制推动“两个一以贯之”落实落地...............125.大力发现培养选拔新时代优秀年轻干部.....................................................156....

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