“良方”写作提纲30例-7

3.0 老秘书 2025-01-03 484 99+ 21.9KB 9 页 1稿币
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1.“四良方”对症基层减负“四问题”
注重思想政治建设，纯正思想观念。
严控发文办会数量，消除文山会海。
简化考核检查方式，摒弃处处留痕。
注重严管厚爱并重，鼓励担当作为。
2.“三剂良方”把脉问诊社会组织党建
全面体检寻“症结”。
量身定制开“药方”。
运用结果保“疗效”。
3.开出“三剂良方”助力乡村振兴
选优“尖刀兵”。
定好“硬措施”。
提升“软服务”。
4.“三味良方”开好组织生活会
聚焦主题学，学习“党味”纯。
红脸又出汗，批评“辣味”浓。
问题为导向，整改“余味”足。
5.开出民主生活会“良方”'强健党组织活力
找准“病因”再选“方”。
查无“禁忌”开对“方”。
谨遵“医嘱”用好“方”。
6.“三剂良方”激活乡村振兴“人才引擎”
“蹲苗壮骨”锻造过硬能力，“注”入振兴“活力剂”。
“结对帮扶”提升专业水平，“育”好振兴“黏合剂”。
“精细培养”强化实战本领，“引”来振兴“助燃剂”。
7.“三剂良方”纠治违规借调“顽疾”
排查摸底建台账，为借调“顽疾”把脉问诊。
严明纪律划红线，为借调“顽疾”消肿止痛。
长效管理严督查，让借调“顽疾”药到病除。
8.开出“四剂良方”推进干部担当作为“激励行动”
开“鲜明选用”之方治“懒病”，激励干部想担当。
开“素质培养”之方治“庸病”，激励干部善担当。
开“容错纠错”之方治“软病”，激励干部敢担当。
开“考核评价”之方治“惰病”，激励干部真担当。
9.以“三道良方”防止党建引领变“箩筐”
坚持“优”的标准，让党员教育墩苗培土。
坚持“强”的目标，让干部队伍筋健骨强。
坚持“硬”的杠杠，让基层组织全面过硬。
10.活用“四剂良方”，让民主生活会开出实效
谈心要“谈深谈透”。
查摆要“瞄准靶心”。
批评要“一针见血”。
整改要“立竿见影”。
11.“四剂良方”促公务员平时考核“强根固本”
“多维度”突出重点，构建全员考核格局。
“精细化”设置指标，创新全年考核形式。
“高标准”规范程序，促进考核落实落地。
“分层次”结果运用，推动考核发力生威。
12.“三剂良方”为村干部“壮骨补钙”
注重培训教育，培养村干部干事创业“积极性”
加强实践锻炼，锤炼村干部担当实干“真本领”
摘要：

1. “四良方”对症基层减负“四问题”注重思想政治建设，纯正思想观念。严控发文办会数量，消除文山会海。简化考核检查方式，摒弃处处留痕。注重严管厚爱并重，鼓励担当作为。2. “三剂良方”把脉问诊社会组织党建全面体检寻“症结”。量身定制开“药方”。运用结果保“疗效”。3. 开出“三剂良方”助力乡村振兴选优“尖刀兵”。定好“硬措施”。提升“软服务”。4. “三味良方”开好组织生活会聚焦主题学，学习“党味”纯。红脸又出汗，批评“辣味”浓。问题为导向，整改“余味”足。5. 开出民主生活会“良方” 强健党组织活力找准“病因”再选“方”。查无“禁忌”开对“方”。谨遵“医嘱”用好“方”。6. “三剂良方”激活...

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