进一步规范领导干部从政行为推进情况总结

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“进一步规范领导干部从政行为”作为纪检体制改革极

其重要的一环，对于加强对党员领导干部的监督管理，营

造良好从政环境，推进风清气正政治生态建设有着重要的

意义。全面深化改革以来，县纪委按照中央省市纪委的要

求，结合全县实际，就规范领导干部从政行为做了有益的

探索，取得了一定实效，现将有关情况自查总结如下：

一、工作推进情况

（一）完善制度建设，规范领导干部从政行为。在深入

调查研究的基础上，梳理罗列了关于规范领导干部从政行

为具体问题，形成了征求意见稿，广泛征求基层纪委的意

见和建议，草拟了《县党员干部廉洁从政行为规范》，并

报县委常委会通过，《行为规范》将作为全县党员领导干

部廉洁从政的准绳，进一步引导和规范领导干部从政行为

出台了《县镇乡和县级部门（单位）中层干部选拔任用暂

行办法》，对镇乡和县级部门中层干部选任工作作了规范

延伸了干部选任监督。印发了《县科级领导干部日常考核

办法（试行）》，通过采取日记实、季考评、年考核的办

法，加强了科级领导干部日常考核。

（二）廉政约谈为诫，筑牢领导干部思想防线。为促进

全县各级党政领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任

制，加大对党员干部教育监管，突出抓早抓小，县纪委根

据《党内监督条例》等规章制度，制定出台了《县党风廉

政建设约谈制度（试行）》文件，明确了约谈主体、约谈

方式、约谈种类、约谈要求等。目前，县纪委已开展集体

廉政谈话 131 次，对 30 名新任科级领导干部、县 56 个派驻

出纪检组长（纪委书记、纪检员）、镇乡纪委书记进行集

体廉政谈话，进一步引导领导干部筑牢思想防线。

（三）严格监督执纪，加强领导干部行为监管。县纪委

紧盯土地出让、工程项目招投标等行政权力容易失控、容

易发生腐败、社会关注度高的重点领域，出台了《县奖励

署实名信访举报有功人员暂行办法》，进一步畅通领导干

部信访举报渠道，加强违纪违规线索收集管理，严防领导

干部腐败行为滋生。今年以来，县纪委共收集到反映各级

领导干部违纪违规线索 120 余条，其中立案调查 18 条。扎

实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行

动，坚持小案早查、要案重查，以严格执纪倒逼行为规范

切实给权力戴上“紧箍咒”。结合纪检监察干部监督工作

实施廉政风险防控，对领导干部岗位风险进行排查评估，

重点排查“风险点”，找准“监督点”，实施准点监督，

强化了正面管理监督。

（四）突出廉政教育，增强领导干部“抵抗力”。县纪

委坚持把廉政教育教摆在突出地位，采取多种途径和方式

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摘要：

“进一步规范领导干部从政行为”作为纪检体制改革极其重要的一环，对于加强对党员领导干部的监督管理，营造良好从政环境，推进风清气正政治生态建设有着重要的意义。全面深化改革以来，县纪委按照中央省市纪委的要求，结合全县实际，就规范领导干部从政行为做了有益的探索，取得了一定实效，现将有关情况自查总结如下：一、工作推进情况（一）完善制度建设，规范领导干部从政行为。在深入调查研究的基础上，梳理罗列了关于规范领导干部从政行为具体问题，形成了征求意见稿，广泛征求基层纪委的意见和建议，草拟了《县党员干部廉洁从政行为规范》，并报县委常委会通过，《行为规范》将作为全县党员领导干部廉洁从政的准绳，进一步引导和规范领导干...

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