写给纪委的检讨书

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写给纪委的检讨书
写给纪委的检讨书一
尊敬的 XXXXX:【更多公文素材,微信 :dadawk01
XXXXXXXXXX 我管XXXXXXXXX
情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都
提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来
在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了
黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的
心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:
##paidbegin##一、违纪情况说明 XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
()自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不
能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几
天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓
起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学
习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待
人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二
是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲
目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握
不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应
有的分析判断。
()掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现
底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住
关键。XXX 同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思
想 毫 不 知 情 , 更 谈 不 上 及 时 跟 进 做 工 作 , 导 致 其
XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械
化,缺乏导官兵对前形势的正确认识,思想工作
未能取得实
()安全管理不严格。一是不力。严在位不严
,对在人员管理严格、正规,对出差执勤
亲休假人员管不严、施不力。年我连发
XXXXXXXXXXXXXXX
连队管理,自己前,思维狭隘,认为人员出
后都有管理,自己提提要求,
生问题。正是这使及时发现
的苗头隐患性。二是管理工作不全面。
时对后进个人、个多、关多,对
放心人的掌握模模糊糊在管理
。认为 XXXX 时工作表现不错,为人
能够管自己,对其过放心,偏听偏信,
实,这是导致XXXXXX 的重要原因。是安
力。XXXX
势分析期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对
连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了
问题解决萌芽最佳时机,导致了违纪事的发生。
、几点反思和下一步打算
()部队管理是一性、基础性、期性的工作,贯穿
工作的各个、各个。如果在期抓、抓
期上做得不够,缺乏观念,把过等同于现在
,现在不出事等同于来不出事,出事是
出问题是迟早
()部队、带好兵,是考验干骨干责任心和能力素
小,人,管理不到位的
、连,建队建设的
基本组成部分,重大,抓管理
全的意识。作为管理人安全我有
句口号纵容迁就,不不问,对被管理
不是关心,反影响个人成
影响位全面建设。
()管理工作无时不有、无不在,没有旺季之分,
有全时抓,严抓,常太平说法:年
摘要:

写给纪委的检讨书写给纪委的检讨书一尊敬的XXXXX:【更多公文素材,微信:dadawk01】XXXXXXXXXX期间,由于我管理失职,造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:##paidbegin##一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX二、问题的原因(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要...

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