部队违纪的检讨书

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部队违纪的检讨书

部队违纪的检讨书（精选 6篇）

部队违纪的检讨书篇 1　　尊敬的领导：

　　首先，我要在这里郑重的向领导说一声：“对不起”!

　　这是为我在中队管理不当造成的错误，X年12 月12 日

上午的时候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声

“对不起”，不仅是为自己的失职而道歉，也是为破坏和

违反的部队的纪律而道歉，更是为了由于我管理不严以至

于领导担心而道歉。X年12 月12 日上午由于我中队一名战

士违规私自使用手机，改签 8号上午，导致没有参加 7号的

晚点名。现在回想起来，我的这一行为是十分错误和荒唐

的，也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十

年了，算是一名老兵了，在这十年之中，是部队教会了我

怎么做人，怎么作为一名合格的军人。作为一名军人，我

有责任，也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带

来的严重后果!再此，我要再次为我的违纪行为而道歉。

　　通过了此次的事情，使我了解到了，这不仅仅是一个

晚点名，它同时也是违反部队条令条例的行为，这对于部

队来说，是绝对不容许发生的。常言道，“没有规矩，不

成方圆”。无论何行何业，都将纪律、规章制度放在首要

位置，纪律面前，人人平等。更不用说是在部队这样一个

纪律分明的地方，在部队，军人的天职就是“服从命令”

没有得到批准就擅自行动是军人最大的忌讳，在没有得到

批准的情况下就私自外出，是严重破坏军纪军规的表现。

这是不服从部队管理，纪律意识的淡薄，自我约束力不强

的表现。在理解到这些时候，也让我对这三点有了一个重

新的认识和定位。

　　首先，来谈谈部队管理。所谓部队管理部队管理是指

军队中团以上部队管理者，为实现预定目标，依据军队建

设的指导思想，方针，政策，运用管理职能所进行的各种

活动，这是部队开展一切任务的基础。部队管理的目的是

以提高战斗力为根本目的，同时不断的加强部队的统一性

和正规化，建立起一只保持高度稳定和统一，有组织的正

规化、现代化的武装部队。部队管理是新时期的重中之重

最为新时期的新部队，已经离不开部队管理了。良好的部

队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键，对于

部队的健康发展有着重要的作用。部队管理，同样也是现

阶段加强部队建设的客观要求，是当前部队的实际需要。

具体的来说，以上这些主要体现在以下几点：

　　第一，部队管理是一项根本性工作，关系到保持人民

军队的本色，关系到军队建设的发展方向，关系到培养和

造就什么样的人。

　　第二，部队管理是一项全局性工作，关系到部队管理

工作性质，关系到部队管理工作目的，关系到部队建设大

局。

　　第三，部队管理是部队建设一项基础性工作，关系到

部队组织纪律建设、优良作风的培养，以及部队内部和外

部的团结。

　　其次，要说的就是纪律意识。纪律，什么是纪律?纪律

就是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则。

它规范和约束着人们的行动。古今中外，所有的军队都把

加强纪律同提高部队的战斗力紧密地联系在一起。纪律是

一个团队生存和作战的保障，没有了纪律，这个团队就会

像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。一支富有战斗

力的军队，必定有铁一般的纪律;一个合格的士兵，也一定

具有强烈的纪律观念。团队如果没有纪律，就不能称其为

团队。每个团队建立之初的第一件事情，就是指定明确的

纪律规范。没有规矩不成方圆，团队是人的组合，人都有

自己的思想和行为。但是团队，尤其是军队，却要力求避

免这种个人的思想和行为，要求步调一致，所以纪律的约

束不能缺少。没有纪律就没有顽强的战斗力，只有严格要

求自己，遵守部队的各项纪律，才能顺利达到成功的彼岸

成为一名合格的军人。更是建设正规化、现代化革命军队

不可缺少的组成部分，是部队坚强团结、集中统一和战无

不胜的保证，是军队战斗力的重要因素。是党和军队意志

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摘要：

部队违纪的检讨书部队违纪的检讨书（精选6篇）部队违纪的检讨书篇1　　尊敬的领导：　　首先，我要在这里郑重的向领导说一声：“对不起”!　　这是为我在中队管理不当造成的错误，X年12月12日上午的时候有战士私自使用手机的行为而道歉。这一声“对不起”，不仅是为自己的失职而道歉，也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉，更是为了由于我管理不严以至于领导担心而道歉。X年12月12日上午由于我中队一名战士违规私自使用手机，改签8号上午，导致没有参加7号的晚点名。现在回想起来，我的这一行为是十分错误和荒唐的，也是绝不应该发生的。今年已经是我来的部队的第十年了，算是一名老兵了，在这十年之中，是部队教会了我怎么做人，...

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