办公室新人工作检讨书

3.0 老秘书 2025-01-02 483 99+ 12.22KB 3 页 1稿币

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办公室新人工作检讨书

×局长：

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，

反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错

我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我

谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作

我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半

点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人

的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批

评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，

这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办

公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没

有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自

己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切

这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在

同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后

自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

##paidbegin##“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌

驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了

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摘要：

办公室新人工作检讨书×局长：在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任...

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