人才工作经验材料

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人才工作经验材料

近年来，我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署，

牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“人人都是人

才”，全力吸纳人口、招引人才、聚集人气，为高质量发

展提供了有力人才智力支撑。2021 年位居全国科技创新百

强第 19 位，获评全市首个创业型城市，荣获 2021 年度省

人才工作表现突出单位，人口净流出局面近 10 年首次扭转。

一、推动政策创新，打造引才聚才“强磁场”。全面优

化提升人才政策，坚持“不唯条件、不限地域、不拘一

格”，针对不同人才分类施策。一是对事业单位人员，做

到“零门槛”。启动异地事业单位在编人员回引；取消教

育、卫生等人才引进各类限制，去年以来累计招聘、回引

1700 余人，超往年 4倍。二是对产业领军人才，突出“含

金量”。对“高精尖”人才最高给予 5000 万元重奖，先后

吸引 27 名省级以上领军人才来齐创业，3人入选国家重点

人才工程。三是对高校毕业生，增强“吸引力”。对大专

到博士学历人才，除享受市级补贴外，每月再分别给予补

贴。2021 年，全县高考录取大学生 3146 人，回流大学生

3570 人，回流人数首次超过录取人数。四是对乡村创业人

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摘要：

人才工作经验材料近年来，我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署，牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“人人都是人才”，全力吸纳人口、招引人才、聚集人气，为高质量发展提供了有力人才智力支撑。2021年位居全国科技创新百强第19位，获评全市首个创业型城市，荣获2021年度省人才工作表现突出单位，人口净流出局面近10年首次扭转。一、推动政策创新，打造引才聚才“强磁场”。全面优化提升人才政策，坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”，针对不同人才分类施策。一是对事业单位人员，做到“零门槛”。启动异地事业单位在编人员回引；取消教育、卫生等人才引进各类限制，去年以来累计招聘、回引1700余人，超往年4倍。二...

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