全市流动党员管理工作经验交流材料

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全市流动党员管理工作经验交流材料

**是民营经济大市，既具有流出党员管理的典型性，又具有流

入党员管理的代表性。截至去年底，全市流动党员共 4.2 万名，

其中流出党员 31518 名，流入党员 10486 名。近年来，我们以

落实中组部试点工作任务为契机，在省委组织部有力指导下，

坚持“流入”“流出”一起抓，探索建立了以“一个信息库、

两张清单、三大工作法、四项基本制度”为主要内容的流动党

员管理工作体系。

　　一、聚焦“底数清”专项建库，让党员“流动不流失”。

从基础性工作抓起，通过自下而上、上下结合的方式，建立流

动党员信息库。村（社区）党组织利用流动党员集中返乡时机，

开展“拉网式”排查，形成流动党员信息表。乡镇（街道）党

（工）委会同辖区公安部门，对全市 130 万流动人口进行深度

摸排，完善流动党员名册。县（市、区）委组织部联合区域治

理指挥中心，打造一体化流动党员数据库管理平台，实现流动

党员全部入库管理。

　　二、聚焦“管得实”清单明责，让党员“离乡不离党”。

一方面，建立流出地、流入地党组织管理清单。以“异地‘有

家’、外出‘有责’、离乡‘有情’”为目标，明确流出地党

组织行前教育、行中联系、行后查验等 10 项责任，流入地党组

织协助管理、关爱帮扶、搭建平台等 7 项责任。2019 年来，两

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摘要：

全市流动党员管理工作经验交流材料**是民营经济大市，既具有流出党员管理的典型性，又具有流入党员管理的代表性。截至去年底，全市流动党员共4.2万名，其中流出党员31518名，流入党员10486名。近年来，我们以落实中组部试点工作任务为契机，在省委组织部有力指导下，坚持“流入”“流出”一起抓，探索建立了以“一个信息库、两张清单、三大工作法、四项基本制度”为主要内容的流动党员管理工作体系。　　一、聚焦“底数清”专项建库，让党员“流动不流失”。从基础性工作抓起，通过自下而上、上下结合的方式，建立流动党员信息库。村（社区）党组织利用流动党员集中返乡时机，开展“拉网式”排查，形成流动党员信息表。乡镇（街道...

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