2024年国企清廉建设工作总结

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2024 年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面

推进清廉国企建设，现将工作开展情况总结如下。

一、2024 年国企清廉建设工作总结

（一）加强组织领导，压紧压实责任链条

一是落实党对反腐败工作的集中统一领导，构建责任落

实体系。公司党委坚持定期召开党风廉政建设工作会议，

认真听取并审议党委委员履行“一岗双责”职责、纪委委

员开展监督执纪情况的汇报，深入分析公司党风廉政建设

工作现状及面临的风险挑战，研究并部署党风廉政建设和

反腐败重点工作任务，确保各项任务得到有效落实。公司

纪委积极履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政

建设工作的政治责任，及时向党委传达中央、上级党委全

面从严治党新要求新部署，确保党的纪律和规矩在公司得

到严格执行。二是进一步强化责任追究机制。公司党委及

所属各级党组织严格执行全面从严治党主体责任清单要求

相继出台并实施了《全面从严治党主体责任清单》、《党

风廉政建设监督责任》、《执行力提升任务分工方案》等

重要文件，切实压实了“两个责任”。公司纪委坚决担负

起监督专责，紧密围绕公司中心工作大局，充分发挥监督

保障执行、促进完善发展的作用，为公司改革发展提供了

坚强的纪律保障。

（二）开展宣传教育，营造崇廉拒腐氛围

一是要着力构建崇尚廉洁的环境。充分利用公司网站、

微信公众号等传播媒介，广泛宣传廉洁奉公的先进典型，

大力倡导公道正派、实事求是、清正廉洁等核心价值观，

积极营造一个崇尚廉洁的良好氛围。其次，组织开展以廉

洁警示教育为主题的系列活动，通过召开党风廉政建设专

题会议、组织观看警示教育影片、邀请专家学者讲授专题

党课、举办知识竞赛、实地参观廉政警示教育基地等多种

形式，进一步巩固党员干部抵御腐败、防止蜕变的思想防

线。此外，积极推广“家风故事”征集活动，传承和弘扬

优良的家教家风，为构建和谐的企业环境贡献力量。二是

要着力构建企业廉洁文化阵地。以企业文化建设为重要抓

手，持续深化廉洁文化长廊、廉政书屋等基础设施建设，

从细节入手优化办公场所布局，营造温馨雅致的办公环境

以“廉”为主题，在办公区、张贴廉洁警示海报，随时提

醒干部职工要坚守底线、远离红线。以“廉洁从业”为核

心内容，利用微信平台、QQ 平台、“学习强国”APP 等载体

开展“线上＋线下”相结合的廉洁文化宣传教育模式，引

导干部职工严守纪律规矩。三是要精心组织廉政警示教育

培训班。针对党员领导干部、重点岗位人员以及新任职管

理人员等关键群体，深入开展廉政宣传教育工作，综合运

用讲授式、研讨式、观摩式等多种教学方式，全面开展廉

政教育培训，进一步提升党员干部的廉洁从业意识和自我

约束能力。

（三）健全制度体系，坚持固本培元之效

一是深化全面从严治党责任体系，确保主体责任清单的

科学性和实效性。我们必须坚持顶层设计与系统推进相结

合，及时修订完善全面从严治党主体责任清单，进一步强

化责任链条，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局

同时，要将问题导向与目标导向紧密结合，针对公司发展

中的短板和干部职工普遍关注的突出问题，依据党章党规

党纪及企业规章制度，不断充实和完善主体责任清单内容

二是完善党风廉政建设责任体系，确保党建工作与业务工

作同步推进、相互促进。通过制定并印发《**公司党建工

作暨党风廉政建设和反腐败工作要点》，充分发挥党建工

作的引领和保障作用。坚持“两责”联动机制，持续深化

落实“两个责任”，构建健全“三个清单”（问题清单、

整改清单、责任清单），推动全面从严治党向纵深发展。

同时，强化督查督办协同联动，实现日常监督与专项检查

的有效衔接和相互贯通。三是切实履行监督职责，重点加

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2024年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进清廉国企建设，现将工作开展情况总结如下。一、2024年国企清廉建设工作总结（一）加强组织领导，压紧压实责任链条一是落实党对反腐败工作的集中统一领导，构建责任落实体系。公司党委坚持定期召开党风廉政建设工作会议，认真听取并审议党委委员履行“一岗双责”职责、纪委委员开展监督执纪情况的汇报，深入分析公司党风廉政建设工作现状及面临的风险挑战，研究并部署党风廉政建设和反腐败重点工作任务，确保各项任务得到有效落实。公司纪委积极履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作的政治责任，及时向党委传达中...

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