“作风建设”过渡金句30组

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一、思想态度和个人坚守

1.思想上松一寸，行动上就会散一尺。

2.“小智治事，中智治人，大智立法。”制度问题往往更带

有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重

要，但更重要的是扎牢制度的笼子。

3.“君子周而不比。”官员特别是位高权重的官员，在与人

交往中，应秉持原则、公道正派，不可徇私舞弊、相互勾

结。“和而不同”“群而不党”等，才是为政之道。

4.“善禁者，先禁其身而后人。”过去五年多来，作风建设

能够取得显著成效，一条重要经验就是坚持以上率下，一

级带着一级干、一级做给一级看。

5.自架“高压线”，自设“防火墙”，自念“紧箍咒”,耐

得住寂寞、顶得住歪风、经得住寂寞、管得住自己。

6.在“是与非”问题上，有些人党员意识淡薄，人格操守

丧失，站不稳脚跟，挺不直腰杆。没有对错，没有黑白，

没有原则，没有准绳，甚至视投机取巧为本事，用实用主

义当指导。抱着这种心态干下去，迟早走上庸懒散奢乃至

贪腐之路。

7.如果在原则上开了“口子”，事后就会被别人当“靶

子”，监督执纪就会被别人钻“空子”。

8.工作作风的好坏不是小事，事关党的形象，事关党群干

群关系，事关人心向背。党员干部的一言一行代表着组织

的形象，一举一动牵动着民心走向，唯有常怀认真负责之

心、行求真务实之举，方能不断密切党同群众的血肉联系

9.自觉树立正确的权力观，时刻牢记肩上责任，正确处理

好公与私、义与利的关系，不能以权谋私。

10.树立正确的是非观，大是大非面前敢于坚持原则，把说

真话、讲实话作为一种政治担当，善于接受别人的批评建

议，彻底与“巧官”习气划清界限。

二、形式主义和官僚主义

1.“天下事，以实则治，以文则不治。”口号喊得响亮不如

把事办得敞亮。不解决问题就是最大的形式主义；群众满

不满意，是检验作风建设的唯一标准。

2.华而不实，怨之所聚也。表态表得漂亮，实则轮子空转、

另搞一套，形式主义让工作在无形中变味走样、扭曲变形

3.“太高调”固然不好，“太低调”也须警惕。有些人看似

不慕名利、实则为官不为，是“连形式主义都懒得搞”。

4.提及“文山会海”，一股老黄历特有味道扑面而来。一

些地方执行上级部署，不分难度大小、不分工作类别，千

篇一律开会“说道”。

5.不看实效看材料似乎已成为政绩考核的“业内”潜规则。

有的地方为了考核，对材料使出了浑身解数。

6.形式主义式调研，没有解决问题的态度，没有求知的热

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摘要：

一、思想态度和个人坚守1.思想上松一寸，行动上就会散一尺。2.“小智治事，中智治人，大智立法。”制度问题往往更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重要，但更重要的是扎牢制度的笼子。3.“君子周而不比。”官员特别是位高权重的官员，在与人交往中，应秉持原则、公道正派，不可徇私舞弊、相互勾结。“和而不同”“群而不党”等，才是为政之道。4.“善禁者，先禁其身而后人。”过去五年多来，作风建设能够取得显著成效，一条重要经验就是坚持以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看。5.自架“高压线”，自设“防火墙”，自念“紧箍咒”,耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住寂寞、管得住自己。6.在“是与非”问题上...

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