县委巡察整改专题民主生活个人发言提纲范文

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根据县委巡察工作统一安排部署，2022 年x月x日至 x月x日，

第x巡察组对县大数据发展服务中心党组开展了巡察，2022 年x月

x日，县委巡察组反馈了巡察意见三个方面七个问题，实事求是、客

观公正地指出了我中心存在的问题和不足。本人围绕巡察组反馈的问

题，坚持问题导向，根据自身工作实际情况，认真查摆，深入剖析自

身存在的问题，现对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部

署和省委、州委、县委重要安排方面的问题

1.政治理论学习不及时、不深入。一是对政治理论学习重要性的

认识不深。存在边用边学，用到才学，与工作关系不大的就不学现象。

比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习

近平关于网络强国论述摘编学的较多，而对于很多理论学习不深不透，

对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够

透彻，没有做到真学真懂；二是存在学用脱节，理论与实际工作落实

上不紧不实，造成指导实际工作不到位的问题，比如：省委、省政府

下发的《x省建设数字经济发展创新区实施方案》文件，没有认真学

习研究，在谋划 2023 年中央预算资金项目上研究思考的不多，与实

践实际结合的不够紧密。

2.履职尽责担当不够、落实上级决策部署有差距。一是在落实上

级决策部署上执行乏力。在贯彻落实党中央重大决策部署、省委、州

委重要工作安排及县委工作要求上，不同程度存在重视不够、落实不

到位、措施不给力、效果不理想等问题。比如：高质量考核指标中的

助企纾困企业获得感指标，存在重视不够、落实不到位的现象，导致

该指标在全州第三季度排名比较靠后。二是在履职尽责推动发展上缺

乏担当。在结合部门职能职责、围绕中心、服务大局、推动改革发展

上，不同程度存在履职尽责不担当、行动迟缓、为民服务意识淡薄等

问题。比如：在落实高质量发展工作中，数据中台指标落实推进较慢，

到11 月底还未完成全年工作任务。

3.落实意识形态责任制工作有差距。一是对意识形态工作重要性的认识不够。抓意识形态工作

多停留在传达文件精神、开会提要求上，没有切实结合工作实际对意识形态工作进行分析，存在马

虎应对的现象。比如：意识形态工作不主动研判，造成分管业务人员在上报意识形态资料上有照抄

照搬上年度材料的现象。二是对意识形态工作责任制的落实不到位。对舆情研判以及对群众引导不

力，特别是对网络舆情监管不到位，有关“工作群”等网络管理机制仍不完善。比如：未建立网络

舆情监管相关工作机制，责任压实不到位，在钉钉、政府网等网络安全上存在监管不到位问题。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的问题

1.党组政治功能发挥不充分。一是狠抓作风建设上不够严格。坚

决纠“四风”树新风，在整治党员干部作风问题上力度不够，工作务

虚不务实、调研有名无实，文风不实、形式主义等问题依然不同程度

存在。比如：在整治网络线路乱搭乱建工作中，存在形式主义，只整

治代表提出的问题小区，没有针对性对全县网络线路乱搭乱建进行整

治。二是在落实“四新”主攻“四化”目标任务上还有差距。对照省

委、州委、县委关于“四新”主攻“四化”决策部署谋划能力不足、

办法不多，与省、州、县要求还存在差距。比如：在招商引资工作与

县委、县政府工作要求存在差距，总是以疫情为借口，没有具体对接

相关企业开展招商工作，还未完成县委、县政府下达的招商任务。

2.财经纪律执行不够规范。一是在财经管理制度执行上监督缺位。

存在制度不健全、落实不到位、执行不规范、廉政风险把控不牢等问

题较为突出。比如：在工作当中，对财经管理制度重视不够，未建立

相关的财经管理工作制度，存在财经管理混乱的现象。二是对财务资

金的使用监督重视不够、监管指导不力。比如：对财务管理工作意识

不高，以为财务工作有分管领导和干部具体落实，对资金使用和监管

重视不够，出现报账不规范的现象。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的问题

1.党建工作重视力度不够。一是基层组织建设上有差距。主要表

现是制度建设不全，有制度执行不严，对党建培训和指导不够，要求

不高，活动形式不多，缺少创新，起不到示范带动作用。比如：三会

一课记录不规范，党组织活动少、主题党日存在走形式的现象等。二

是重业务轻党建。平时较多的精力放在业务工作中，对具体抓党建工

作少，导致党建工作相对滞后。比如：到中心工作过后，也就是第四

季度，紧紧围绕年终高质量考核工作，对单位的党建工作过问较少。

2.党内政治生活不严肃。一是党内政治生态建设与上级要求有差

距。平时总是以抓高质量工作忙为借口，对党内政治生态建设过问少、

抓落实少，有甩手掌柜的思想。比如：单位目前在编人数 9人，其中

2人驻村，2人抽调，在单位只有5人，人力资源重心放在抓业务工

作，对党内政治生活过问较少。二是在抓政治生态意识不高。在开展

党内组织活动时，存在走过场的问题。比如：感觉在单位人比较少，

觉得抓政治生态工作重要性不高，忽视对了干部的管理教育工作。

二、存在问题的原因分析

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摘要：

县委巡察整改专题民主生活个人发言提纲范文根据县委巡察工作统一安排部署，2022年x月x日至x月x日，第x巡察组对县大数据发展服务中心党组开展了巡察，2022年x月x日，县委巡察组反馈了巡察意见三个方面七个问题，实事求是、客观公正地指出了我中心存在的问题和不足。本人围绕巡察组反馈的问题，坚持问题导向，根据自身工作实际情况，认真查摆，深入剖析自身存在的问题，现对照检查如下。一、存在的主要问题（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、州委、县委重要安排方面的问题1.政治理论学习不及时、不深入。一是对政治理论学习重要性的认识不深。存在边用边学，用到才学，与工作关系不大的就不学现...

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