县委常委、统战部部2022年度民主生活会 “六个带头”个人对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 16.42KB 6 页 2稿币
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县委常委、统战部部长 2022 年度
民主生活会 “六个带头”个人对照
检查材料
照《2022 度县和国党员
导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班
子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表
人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此基础上,我紧扣
本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对
照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治
学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不
够好,满足于现用现学,对政策理论和工作业务没有做到深入钻研
精学细悟。比如,在学习**精神时,着重学习了**报告中统一战线
思想,但对其他部分重点内容,特别是报告中深层次精神实质理解
把握的不够深刻,不够精准。二是理论武装不够自觉。由于把大部
分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作上,在思想认识上
也把业务工作放在了第一位,有时存在先把工作做好再进行学习的
想法,以致于学习时紧时松。三是政治敏锐性还不够强。从政治的
角度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够,有时
认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面
比如,对社会动态和党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的
警觉高度还不够高,未雨绸缪的意识不足。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
方面。一是进取意识不够强。工作的积极性、主动性不够强,有时
认为与自己无关或不直接分管的工作考虑的少一些,参与的不多。
比如,在招商引资方面以前经常主动到外地商机、谈
**一年时间来,由于把
放在了乡村振兴工作上,招商引资关的少了,
,但与主观不是分不开的。二是进工作进不到
位。主要表现为工作上习于按部班工作,满足于不事、不
中,在工作部进上,虽然转发
作要求,但是结合单位实际开展有对性的学习教
检查活动开展做的也不够到位。三是完成工作标准不
够高。主要表现为对工作要求时紧时松,对工作思考的还不够深,
导致成。比如,组织统战系统开展了研活动
人士、的社会层代表人士等情况进行了归档立
积极引导他策、议政参政,但真参与进来的情况
不多,效果也不明显
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是思想不够解
在把握统一战线工作上,对大统战认识不足,
统战工作面要求理解不到位。比如,在
动党外人士解放思想动高质展上,思路较单一,招法不够
多,没入理解其重要,致使其在参动深化改革等事关*
*振兴发展的力量不足。二创新意识不够强。工作中
创新意识和精神,不求得硬但求过得。比如,在*
*联系点,多的是帮助谋划发项目,与党委班子研
建的少,特别是如党组织资源优势创造性地与乡村振兴结合
做的还不够。三是主动务意识不足。在分管战线工作
相信汇了对工作的研,没有问题的重点,
导致工作。比如,反馈沟
通,为此我也责成工商联等部法,但事,我只
工商联负责人,没有深入到
业主动进、实地虽然反馈,但还没有
本上解好。
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发
展稳定方面。“群众在工作中用还不够
众立场想事不够,用政策高。比如,到
联系点间,有位民党员问我统战部是管的,我没有
能让群众俗易懂一问题,到自己的工作还
摘要:

县委常委、统战部部长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心,组织民族宗教界代表人士等进行座谈,广泛征求意见建议**余条。在此基础上,我紧扣本次民主生活会的主题,密切联系自身思想、工作、生活实际,对照岗位职责和标准,作以对照检查,恳请大家给予批评和帮助。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治学习不够深入。主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持...

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作者:老秘书 分类:民主生活荟 价格:2稿币 属性:6 页 大小:16.42KB 格式:DOCX 时间:2024-04-06

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