加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料3篇

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加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料范文（1）

为政之要，唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是实

现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围绕这次会议主题，我重点谈谈对

加强年轻干部教育管理监督的几点认识。

第一，加强年轻干部教育管理监督，是对党百年奋斗成功经验的深刻

把握。回顾党的百年奋斗史，可以看到我们党历来重视选贤任能，把干部

队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。1938 年 10

月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部

就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任

务”。新中国成立之初，为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命、建

设的需要，我们党统一调配和大量培养、训练干部。党的十一届三中全会

后，我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，

开展“第三梯队”建设，推动实现干部队伍的新老交替与合作。党的十八

大以来，以习近平同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，

着力完善党管干部、选贤任能制度，建立健全素质培养、知事识人、选拔

任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把选人用人政治关、品行

关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，大力发现和培养

选拔优秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上新台阶。

第二，加强年轻干部教育管理监督，是促进年轻干部拒腐防变的现实

需要。年轻干部是党和事业的接班人，要做到行得端、走得正，必须修身

克己、正心明道，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。习

近平总书记指出：“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏

人民、敬畏法纪。”如果年轻干部把持不住自己，走上违纪违法的邪路，

不仅毁了个人前程，而且影响党和国家事业的发展。年轻干部大多从家门

到校门，从校门到机关门，人生经历相对简单而诱惑干扰较为复杂，事业

生活刚起步有的人却妄图享乐走捷径，进而导致“前脚仕途、后脚歧途”。

现实生活中，一些年轻干部思想不坚定、信仰不纯粹、作风不端正，少数

年轻干部更是把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段。党的十九大以

来，全国纪检监察机关共处分 1980 年及以后出生的党员干部竟高达 48

万多人，占同期全国处分人数的 18.6%，并继续呈逐年上升趋势。对年轻

干部中出现的这些问题要高度重视、抓紧解决，从严从实加强教育管理监

督，引导年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，决不能把公权力变成谋

取个人或利益集团私利的工具，坚决消除腐败滋生的土壤。

第三，加强年轻干部教育管理监督，是实现中华民族伟大复兴的根本

大计。历史和实践反复证明，保证党和人民事业健康蓬勃发展，必须抓好

后继有人这个根本大计。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，

坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造

就一代又一代可靠接班人。”当前，中华民族伟大复兴进入关键时期，面

临的风险挑战明显增多。从内部来看，我国仍处于并将长期处于社会主义

初级阶段，国内改革发展稳定任务更为艰巨繁重；从外部来看，百年未有

之大变局加速演进，外部环境更趋严峻复杂。新形势新任务尤其需要年轻

干部练就有担当的宽肩膀，提高能成事的真本领。年轻干部生逢伟大时代，

既面临难得的建功立业的人生际遇，也面临各种考验和磨炼，要从严从实

加强对年轻干部的教育管理监督，使年轻干部牢记“中国共产党是什么、

要干什么”这个根本命题，练好内功、增强本领，不走偏、不落伍、不掉

队，在新的赶考路上勇于担负时代使命、留下青春无悔的奋斗业绩。

加强年轻干部教育管理监督专项行动心得体会范文（2）

习近平总书记高度重视年轻干部工作，作出一系列重要指示，特别是

在党的十九届六中全会上强调必须抓好后继有人这个根本大计，在十九届

中央纪委六次全会上强调要从严从实加强年轻干部教育管理监督。xx 省

委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把年轻干部工作放在全局和

战略的高度谋划推动，坚持严字当头、实处着力，制定落实《关于从严从

实加强年轻干部教育管理监督的若干意见》《关于适应新时代要求大力发

现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》等制度举措，大力加强年轻干部队

伍建设，努力培养造就堪当重任的可靠接班人。

一、从严从实教育引导，筑牢对党绝对忠诚的信仰基石

习近平总书记指出，我们培养优秀年轻干部，千条万条,第一条就是

教育他们对党忠诚。信念坚定、对党忠诚是年轻干部的政治灵魂。xx 省

委制定出台《关于加强新时代年轻干部教育培训管理的意见》《xx 省年

轻干部教育培训“十四五”规划》，决定用 3 年时间将全省优秀年轻干部

轮训一遍。一是坚持用党的创新理论滋养忠诚之心。实施创新理论铸魂工

程，推动党的创新理论刻骨铭心进头脑，坚持个人自学、集中培训、专题

研讨相结合，通过多种方式，用好“习近平新时代中国特色社会主义思想

正定探源”等特色学习资源，引导年轻干部读原著、学原文、悟原理、知

原义，深刻领会蕴含其中的学理哲理、道理情理，准确把握新时代原创性

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加强年轻干部教育管理监督研讨发言材料范文（1）为政之要，唯在得人。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是实现中华民族伟大复兴目标的中坚力量。围绕这次会议主题，我重点谈谈对加强年轻干部教育管理监督的几点认识。第一，加强年轻干部教育管理监督，是对党百年奋斗成功经验的深刻把握。回顾党的百年奋斗史，可以看到我们党历来重视选贤任能，把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。1938年10月，毛泽东同志在党的六届六中全会上指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。新中国成立之初，为了适应执掌全国政权和领导社会主义革命、建设的需要，我...

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