基层公务员队伍建设典型材料

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基层公务员队伍建设典型材料

**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公

务员队伍。

一、把政治要求贯穿基层公务员队伍建设全过程各方面。

强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作

为基层公务员的主课、必修课，市县党校主体班每年举办

2000 余班次、培训 20 余万人次，上线精品课、微课、特

色课 500 多门，参与学习 716 万人次。用好我省特有宝贵

红色资源，建强焦裕禄、红旗渠、大别山等“三学院三基

地”，加强案例教学、情景教学、体验教学。严格政治把

关，设置招录职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时

突出习近平新时代中国特色社会主义思想的测查，考察时

重点了解政治立场和政治意识，年度考核时围绕政治素质

开展专项考核。强化政治历练，在完成急难险重任务、防

范化解重大风险、打赢脱贫攻坚战等重大斗争实践中，引

导基层公务员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执

行力。

二、进一步充实和稳定基层人员力量。坚持编制和人员

向基层倾斜，县市区为每个乡镇调剂 10—15 名编制，推动

现有空编乡镇 2年内补齐人员。明确要求未满最低服务年

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摘要：

基层公务员队伍建设典型材料**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公务员队伍。一、把政治要求贯穿基层公务员队伍建设全过程各方面。强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层公务员的主课、必修课，市县党校主体班每年举办2000余班次、培训20余万人次，上线精品课、微课、特色课500多门，参与学习716万人次。用好我省特有宝贵红色资源，建强焦裕禄、红旗渠、大别山等“三学院三基地”，加强案例教学、情景教学、体验教学。严格政治把关，设置招录职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时突出习近平新时代中国特色社会主义思想的测查，考察时重点了...

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