某市民政局党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料
某市民政局党组班子成员 2022 年度民主生活会个人对照
检查材料
按照市纪委监委、市委组织部《关于认真开好 2022 年
度党员领导干部民主生活会的通知》和局党组统一安排，
我围绕 6个方面带头作用发挥情况，通过发放征集意见表、
组织分管股（室）负责同志谈心谈话等形式广泛征集意见
同时，深入剖析了自身存在的问题，反思了问题产生的根
源，现将具体情况汇报如下：
一、查摆出的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面
作为一名党员，我能够做到一以贯之地坚持和捍卫
“两个确立”，并将其转化为转化为做到“两个维护”的
思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过深入剖析，自己在
具体实践中仍然存在不足。一是领会不到位。对“两个确
立”的理论依据、历史依据、现实依据的学习贯通、思考
领悟还不够深刻，缺乏对基层落实“两个维护”路径的深
入思考。二是宣传不到位。没有很好结合自身分管领域，
充分发挥政务宣传媒介优势，推动社会主流价值观与“两
个确立”思想的紧密融合。三是服务不到位。“唯下”才
是真正的“唯上”，有时候在确定工作目标时会偏离工作
重心，忽视了“多数群体关心的不是 GDP 增速、规模以上
工业产值”，而是“衣食住行教医保”，在提升政务服务
速度上力度不够。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面
能够自觉把学习贯彻党中央重大决策部署、习近平总
书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，抓
在平常，落在实处。存在的问题：一是在学深悟透上还有
欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的思
想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会
还不深刻，转化不够到位。二是以知践行上还不到位。不
能很好地将党的宝贵历史经验和政治理论成果深度融入现
实民政工作中，面对遇到的困境和难题，向党的创新理论
问计问策不够自觉、主动和经常，导致创新思路不宽，效
果不够明显。三是在跟进落实上还有差距。如何将对习近
平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况纳入局机关
重点督查考核事项，还缺乏深入的研究和落实。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面
能够自觉树牢政治机关意识，坚持从讲政治的高度认
识和把握分管工作，全面落实“三聚三基”重大要求，统
筹推进各项工作。存在的问题：一是自我管理不严。对新
党章的学习还不到位，没有用最高标准要求自己，有时受
外界不良环境的影响，有自动降格的现象。二是敏感意识
不强。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜
明地加以反对和抵制，对当下意识形态领域的复杂斗争缺
乏敏感性和鉴别力，没有上升到社会主义事业全局的高度
认真对待。三是指导工作不够。有时以工作繁忙和外出开
会为由，缺席所在支部活动、会议，对“三会一课”落实
质量评估、监督不到位。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定方面
立足提升群众办事效率，强化分管领域人员管理教育，
强化时效理念，深化“互联网＋政务服务”，推进上级部
门转办工作、领导信箱反映事项马上办、及时报，政务服
务速度有效提升。存在问题：一是把握服务需求不精准。
在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，形式
主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，一定
程度上影响了干群关系和感情。二是发挥表率作用不到位
没有做到批评和自我批评经常化，思想认识有偏差，存在
“老好人”思想，怕开展批评，引起矛盾，影响班子团结
和谐。三是深入基层调研不经常。深入基层不够多，服务
群众面不够广，多局限服务机关建设、政府服务领域，在
推动整体工作落实上统筹不够。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
摘要：
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某市民政局党组班子成员2022年度民主生活会个人对照检查材料按照市纪委监委、市委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》和局党组统一安排，我围绕6个方面带头作用发挥情况，通过发放征集意见表、组织分管股（室）负责同志谈心谈话等形式广泛征集意见同时，深入剖析了自身存在的问题，反思了问题产生的根源，现将具体情况汇报如下：一、查摆出的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面作为一名党员，我能够做到一以贯之地坚持和捍卫“两个确立”，并将其转化为转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过深入剖析，自己...
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作者：老秘书
分类：民主生活荟
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