领导干部党史学习教育民主生活会个人对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 17.74KB 8 页 2稿币
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领导干部学习教育民主生活会个人对照检查材料
学习育开以来我能按照党史悟思想、
标要学史、学学史
学习产党》、论中
产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问
答》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实
着力辉历非凡大精
夯实。同紧紧专题
深入、广心交征求
题和了认省、,制
改进措施。现由我做对照检查如下。
一、存在的主要问题
  (一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论
学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业
务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重
要性,忽略了用经典理论武装头脑,用先进思想引领行动方向
的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习
上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,
缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。二
是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足
于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通
读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的
看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学
习,理论应用成效不高。三是理论学习空洞不实。所学理论知
识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节
主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众
观点等理论学习成指导大活动的成效不突出、不明,制
了工作的进,没能够深入思充分领会理解转化
个人的深刻积累并应用于日常工作。
  (二)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。的感到
深入基少,了解基层情况少,以人民为中心的展理念相
比较薄弱务基群众的意识还不强。习在办公室里
发号,我说你做,不问为什么,倾听不到群众的呼声
准确群众的所、所、所,谈不上为群众排忧
维护层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,
就会似无地脱离群众,听不、听不全、听不、听不
群众的真实看、想即使有心,不能更好地为群众务。
  (三)工作精神状态不好,责任担当有待提升。上领导
岗位后,有松口气歇歇脚思想,对当工作满足于现,满
足于自现有的学识和见解,工作求平,个人不求有
过。不求事业展,求平稳前进。理想信念相淡化
“三偏差,奋精神消退,工作干劲消减,事业
弱化影响了全局工作的有序发展。有时自我感觉工作经
丰富,满足于以的工作业,特别是感到业务工作已走
到了全市前列了,守摊子事业思想重。目标感不高,动
不足,缺乏创力,对工作缺乏长期性、系统性规划
,会成干群疏离,工作出现上行下效,工作没干
,事业没色。
  (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作
指导不到。有时工作中存在不求新的问题,创新意识
不强,用以指导实际工作。工作实的力不够,
布置多、跟踪指导实少开会多,调查研究、深入一线少。
工作指导上主意识强,情况摸得不深、不、不,指导
工作有脱离实际、不到的问题,工作有时不够主动,满足于
面上不出问题,工作的积极性、主动性、创性不强。对部
缺乏有效严格监督、检查、激励。二是工作方严谨。不
能够摈弃陈旧观念,加机关工作生,工作方
对简,有时不自觉沿用过的工作方量多,通多,
命令少,实工作不够雷厉风行,导致机关风拖泥带水。三
是基调研不深入。多是“调研”,事先没有调研提
听“汇报,看“文章,回避矛盾到基
的问题表态不够,讲回去研究解决,缺乏的对
。身心没图形式说官话接地气不够,没
很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一材料,摸清
全面工作的底细
摘要:

领导干部学习教育民主生活会个人对照检查材料    党史学习教育开展以来,我能够按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,系统学习《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动,着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时,紧紧围绕这次专题民主生活会的主题,深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现由我做对照检查如下。一、存在的主要问题  (一)党的创...

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