领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

3.0 老秘书 2024-04-06 485 99+ 14.52KB 6 页 2稿币
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对照检查材料
紧围绕这次民主生活会主题,通过集中学习和认真自学,
先后学习了十九届历次全会精神、《关于新形势下党内政
治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共
中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学
习内容。在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层
开展调查研究的基础上,我充分发挥党委书记带头作用和
表率作用,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、
带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践
行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史
时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中
正反两方面经验等 5个方面,认真查找梳理自己存在的问题
深刻剖析问题产生的根原,制定整改措施,明确努力方向
现将自己对照检查情况报告如下: 
一、存在主要问题  
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。一是政治理论学习不够。
习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展改革的系列重
要论述、批示指示及“两个确立”重大理论,背记基本观点多一些,对核内内容理解不深
不透。自己虽然经常参加政治学习,包括通过“学习强国”等新媒体平台学习,偶尔也撰
写一些学习心得,但这些碎片化学习都是浅尝辄止,缺乏深度,没有真正消化吸收。二是
学用结合不够。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地
位,在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够,没有真正做到知行合一、学用结
合,指导实践、推动工作。作为公司副经理,总感觉自己党龄时间长,有一定知识积累和
工作经验,习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作,没有真正把“两个确立”转化为
坚决贯彻党中央部署的实际行动,内化为从政治上看问题,工作中遇到了问题,就事论事
多,政治站位不高,考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益、能得多少“实
惠”,很少从国家的大局利益考虑。
怀
部署的坚决贯彻者、执行者。但是,在贯彻新发展理念、
构建新发展格局上还存在差距:一是观大势、谋全局的意
识不够强。想问题、作决策,习惯于从分管工作利益、从
分管工作角度考虑,把工作融入全县发展大棋局的意识不
够。作为分管领导,需要以心怀“国之大者”的气度,打
大算盘、做大文章,超越局部、保
为全局。二是子不够大
面对新形势新挑战,到积极贯彻新发展理念、
融入新发展格局,但主的力度还不
够。对推动高质量发展理念认识够但行,还存在
等上级政策、看试点效果心理,
勇担当准不够。对于
上级党组织决策部署,政治的责任担当抓好
,但是准不够,有时考虑工作
大,对分管志降低了工作要求,
励奖惩力度不够。需要破常规性完成工作
,在行上“率先”,在先”,在成
先”。
摘要:

领导班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照开展党史教育专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,通过集中学习和认真自学,先后学习了十九届历次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习内容。在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上,我充分发挥党委书记带头作用和表率作用,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历...

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作者:老秘书 分类:民主生活荟 价格:2稿币 属性:6 页 大小:14.52KB 格式:DOCX 时间:2024-04-06

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