领导班子2022年度民主生活会六个带头对照检查材料汇编（10篇）

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领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（市委） 3

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（市县区） 9

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料（市委办公室） 15

领导班子 2022 年度民主生活会个人六个带头对照检查

材料（局党委） 19

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（市场监督管理局） 28

领导班子 2022 年度民主生活会个人六个带头对照检查

材料（县纪委监委） 33

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（开发区党工委） 38

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（市区级事业单位） 42

领导班子 2022 年度民主生活会个人六个带头对照检查

材料（大学高校） 47

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（国有企业） 57

领导班子 2022 年度民主生活会六个带头对照检查材料

（市委）

按照省委《关于认真民主生活会的通知》要求，市委

党委班子紧密围绕会议主题，围绕“六个带头”，全面梳

理了存在的问题。

一、检视剖析的主要问题。

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增

强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

方面。一是同心同德有差距。市委领导班子对“两个确

立”的认识的深度、广度、维度都有差距，个别领导同志

口是心非、当面一套背后一套，政治不清醒、立场不坚定

在问题上犯迷糊，在的事件中，认识含糊、态度暧昧、行

动动摇，以至于导致问题的发生，造成了恶劣的政治影响

月前，虽然我们召开了以案促改民主生活会，但受影响，

重整行装再出发的劲头还不足。二是同步同频有差距。这

两年，因为原因，市委班子一直不太整齐和稳定，岗位存

在长达个月的空窗期，今年月份，又被查处通报，可以说

我们一直处于低潮期。千斤重担压在身，受这些问题影响

我们在一些工作落实上，总是慢了半拍、迟缓了几步，特

别是中央在我省部署工作，省委同志多次会议作出指示，

但分管的领导却谨小慎微，顾忌太多，放不开手脚，让我

们的工作落后了其他市很大一截。三是同向同行有差距。

惨痛的教训和代价告诫我们，必须始终以党的旗帜为旗帜

以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终与党同行同

向、同频共振，抱定目标、奋力前行，义无反顾、无怨无

悔。反观班子和我们的工作落实，虽然在问题上，有了长

足进步、发生了翻天覆地的变化，但在问题，还存在不存

在问题，需要打个问号，比如，省委在工作上，明确要求

分个步骤、从开始抓起，但我们在工作推进上，有的提出

不同声音、不同想法，。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精

神铸魂方面。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面、系

统，满足于读原著，习惯于学原文，而不注重悟原理，对

蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法吃得不透，对国

之大局、国之大事、国之大计还没有完全做到真知深知，

融会贯通应用于武装头脑、指导实践、推动工作还有差距

二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。运用新理论和

新思想，结合实际破解发展难题的意识和能力还不够强，

还不能自觉地把每一项工作放在中国特色社会主义事业大

局、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来

研究思路、提出对策，贯彻新发展理念有差距，有时没有

站在党和国家经济发展全局高度观大势、谋大事。三是践

行不够彻底，在“做实”上有差距。改造思想、党性锻炼

不够经常，不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性

苗头性问题中发现政治端倪，认识事物很多时候只停留在

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