集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查

3.0 老秘书 2024-04-06 484 99+ 17.38KB 6 页 2稿币
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集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查
根据《关于在学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想主题教
育中开好专题民主生活会的通知》要求,我原原本本学习了党的二
十大报告、《中国共产党章程》《XXX 著作选读》《XXX 新时代中国
特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著,深
刻领会了 XXX 新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX 关于严肃党内
政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,系统学习了 XXXXXX 关于
以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,并深入子
公司开展现场调研。这段时间以来,我结合自身实际,紧扣学习贯
彻 XXX 新主义思想自己摆进
真检视问题,深刻剖析原因,提出下一步整改措施。现将有关情况
汇报如下。
一、存在的突出问题和不足
(一)在理论学习方面。
新理论学紧、
有时不能很好地处理“工作学习”矛盾,导致主动跟进学的能动性
系统性不够,对党的创新理论学习存在零散化、碎片化现象,日常
工作中存在以干代学、被动学习现象,有时以实用主义态度对待学
习,急用急学、现用现学,学习不深不透不系统。比如,平时对新
发展理念、高质量发展、科技创新等相关重要论述的学习研究多一
些,对关于党的建设和组织工作的重要论述学习还不够。二是理论
联系实际仍有欠缺。对于如何将党的创新理论融入到贯彻执行党的
路线方针政策和公司科技创新工作部署之中,方法还不够多,措施
还不够实,结合得还不够好,找准结合点,融入“信息化、智能化
绿色化”发展等方面存在一定不足。比如,虽然认真学习了新时代
中国特色社会主义思想,但如何把 XXXXXX 关于科技创新的一系列重
要论述转化为解决制约集团转型发展的思路方面的还不够深
入。
(二)在政治质方面。
一是为群众服务的本领还进一步提
方面,虽然始终坚持打基础利长远,但在问政于
倾听职群众呼声方面的还不到
的本领还不够。比如,虽然群众利益无小事
群众利益”的念,在去基层子公司了解群众所需
的还不够。二是政治领有待提始终衷
心拥护忠诚践也清楚
的重要性,但对“”理论系和思想精
还不深刻,认的高度、部署的度、行动的
”的要求还存在在新的事业发展全
去思的不够,有时时处处政治高度科技创新工作。
)在能本领方面。
一是深化科技创新合作本领不够虽然一直坚持
场为导积极与相关高校院所沟组建高质量产
学研创新平公司创新能,但在校院所的科研
和集团公司的技工程化方面仍然存在不足,对
键核心基础性技研究还不够聚焦,科技创新
高质量高平要求还有二是科创人育能仍然存
在不足。是发展的资源,虽然多调要实施人才强企战
构布局和发展部署,百计引
型人,多育内生型专、实用型人,但在实践过程中,对于{
“精准引才、系统育”思的还不够多。
)在担当作为方面。
正处在行的转型发展攻坚阶亟需争先、求新求
,虽然工作任务都按期完成了,但随着年龄,工作干
摘要:

集团公司党委班子成员主题教育专题民主生活会个人对照检查根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著,深刻领会了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,系统学习了XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,并深入子公司开展现场调研。这段时间以来,我结合自身实际,紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,把自己摆进去,认真...

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