关于党建引领小区治理工作调研报告

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关于党建引领小区治理工作调研报告

XX 办事处紧扣市委“XX”工作布局，积极探索小区治理

“XX”模式，坚持“一个引领”，建强“三支队伍”，聚焦

“一个目标”，实现“四治协调”，以党建高质量引领小区治

理高质量。XX 办事处辖区总人口 X 万余人，辖 X 个社区，X 个

基础网格，X 个专属网格。今年来，在市委区委、街道党工委

的正确领导下，社区坚持问题导向，打造“X”工作法，不断提

升城市小区治理服务水平。

一、基本情况

1.坚定一个治理目标

以积极解决小区相关问题，提升广大居民满意度为目标，

将改善居民小区生活环境和群众满意度作为工作的出发点和落

脚点，打造让居民满意的小区。近期，各社区网格员通过挨家

挨户走访的形式，充分征求小区居民意见，建立走访需求台账、

问题清单台账。最终把治理焦点集中在居民改造意愿最强烈、

小区最迫切需要改变的停车难、飞线乱、环境差、基础设施不

足等方面，让老旧小区治理真正惠民。

2.抓好三个工作环节

一是抓好“社区大党委成员联系小区党支部”工作环节，

指导小区党支部协助联点共建单位、小区业委会共同解决小区

重点、难点问题。二是抓好“小区党支部成员联系楼道长”工

作环节，让楼道长在小区在楼道里亮出身份，从我做起身边事

做起，在日常生活中发挥作用。三是抓好“楼道长联系小区住

户”工作环节，落实楼道住户卫生排班制度，带动小区居民自

我管理，自我教育，自我服务。

3.发挥一种先锋力量

要充分发挥党员的先锋模范作用，积极落实“党员亮身

份”工作制度，以群众需要为根本要求，引导党员积极落实

“七员”职责，即：党和国家政策的宣传员、环境卫生维护员、

治安防范义务巡逻员、信息维护员、矛盾纠纷义务调解员、群

众意见收集员、小区自治参议员。力争实现“五无”美好小区，

即：无违法违纪现象，无邻里矛盾纠纷，无安全事故，无封建

迷信活动，无脏乱差环境为基本要求，通过党员楼道长进百家

门，知百家情，解百家难，暖百家心，在小区和楼栋中营造党

员与群众亲如一家的良好氛围。

4.落实四位一体机制

社区大党委、小区党支部、小区业委会和共建单位四位一

体，由社区大党委牵头，共建单位协助小区党支部、小区业委

会包保网格小区，构建起社区大党委、小区党支部、小区业委

会和共建单位“四位一体”的小区管理新机制，打造“共建共

治共享”的小区治理新格局，立足于社区实际，坚持守正创新，

创新活动方式，逐步提高社区治理水平、服务水平，从而推动

小区治理体系现代化，扎实提高小区治理成效。

二、目前成果

1.建强“1”个堡垒，筑起为民服务“新阵地”

XX 办事处按照物业企业有党组织、业委会有党支部、成型

小区有物业“三有”要求，成立区物业管理行业党委，组建 X

个物业党支部，实现物业企业党组织组建率X％。推行“党员

＋楼栋＋住户”网格化管理模式，完善党小组长、楼栋长、单

元长“三长”共治，构建“物业行业党委—物业企业党支部—

物业服务项目党小组”三级组织架构。推荐符合条件的小区业

主中社区“两委”成员、网格党支部书记、网格员等参选业委

会委员，业委会成员中党员占比达 X％以上，业委会主任、业

委会党支部书记 X％“一肩挑”，形成了党建引领、上下贯通、

共建共融的治理新格局。

2.组建“X”支队伍，注入红色服务“强动力”

根据小区实际情况和居民需求，组建 X 支党员服务队，着

力解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。组建志

愿服务队伍。发挥党员在物业管理服务中的先锋模范作用，组

建以物管项目党员、居民党员为主体，普通居民共同参与的

“红·星”物业志愿服务队，设立 X 个党员志愿服务岗，围绕小

区环境整治提升、业主所需所愿开展志愿服务。组建服务监督

队伍。组建由党员居民、热心公益事业关注小区发展的居民组

成的小区管理服务监督队，履行问题收集调查员、督促整改监

督员、整改效果评论员“三大员”职责，采取入户走访、日常

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关于党建引领小区治理工作调研报告XX办事处紧扣市委“XX”工作布局，积极探索小区治理“XX”模式，坚持“一个引领”，建强“三支队伍”，聚焦“一个目标”，实现“四治协调”，以党建高质量引领小区治理高质量。XX办事处辖区总人口X万余人，辖X个社区，X个基础网格，X个专属网格。今年来，在市委区委、街道党工委的正确领导下，社区坚持问题导向，打造“X”工作法，不断提升城市小区治理服务水平。一、基本情况1.坚定一个治理目标以积极解决小区相关问题，提升广大居民满意度为目标，将改善居民小区生活环境和群众满意度作为工作的出发点和落脚点，打造让居民满意的小区。近期，各社区网格员通过挨家挨户走访的形式，充分征求小区...

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