党组（委）书记抓基层党建述职报告

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基层党建工作述职报告



根据安排，我将 2018 年抓基层党建工作情况报告如下：

一、基层党建工作整体情况

1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。始终坚持“书记

抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例

会，研究部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督

导检查。今年 7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和

座谈会。年终，通过“述职评议”进一步压实党建责任，

各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得

到落实。

2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发《村

干部绩效管理办法》，全面推行村干部专职化管理，落实

“基本报酬＋绩效报酬”的结构报酬制。12 月份前，村干

部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考评结果予

以兑现。通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障

干有约束”，基层党组织的执行力明显增强。

3、强化教育培训，提升党员素质。深入推进“两学一

做”学习教育常态化制度化，今年组织学习宣传十九大精

神、系列讲话、政策文件、发展党员、党建业务等各级各

类专题培训 20 余次，参训党员干部 1000 余人次，我本人

带头讲专题党课 3次。各党支部也建立了党员学习交流微

信群，定期推送以十九大精神、“两学一做”、整县推进

支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息，

让党员随时随地都能接受党性教育。结合本镇主导产业发

展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业

技术培训 4次，培训农村党员群众 300 人次、实用人才

200 人次。

4、抓实基层基础，促进工作落实。一是抓支部规范。下

发支部规范化建设目录，统一印制帐表卡册和记录薄，工

作做到有部署、有督办、有通报，对照支部建设“五个规

范”查找短板，列出问题整改清单。二是抓党群中心建设

管理使用。大力推进党群服务中心建设，已经落实新建、

改扩建任务 6个，进一步完善党群中心功能，为各村购置

一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险

落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少

划拨 2万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。

二、基层党建重点任务落实情况

1、学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色的

社会主义思想情况。下发了学习贯彻通知、方案和学习计

划，组织全体干部集中学习 2次，我带头在全镇机关干部

培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣传十九大精神 3

次，其他班子成员在联系支部专题宣传 1次。各支部“新

时代讲习所”挂牌到位，均开办了专题宣传展板。

2、支部书记履行抓党建第一责任人职责情况。年初，镇

党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记

就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承

诺情况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成绩纳入年

终综合目标考评。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。每月

组织好“支部主题党日”活动，党委班子成员带头讲党课

把“双十星”承诺落实情况和精准扶贫政策宣讲作为“支

部主题党日”活动重要内容。“七�一”期间，组织开展

“喜迎十九大，庆祝建党 96 周年”主题演讲比赛和“双十

星”评选推荐活动，推选了6个“十星级党组织”、80 名

“十星级共产党员”。

4、实施基层党建“整县推进”情况。全镇按照“整县推

进”、“整镇提升”、“支部规范”的要求，下发领导小

组文件和实施方案，按照支部“五个规范化”建设要求，

从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投

入”五个方面严格落实。目前，已申报明家梁、赵家河等

党支部达标验收。

5、抓党建促脱贫情况。一是强化产业培育。大力推进

“双建双培”和“双育”工程，全镇已培植村干部创业大

户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55 户，

新成立各类专业合作社21 家，发展各类产业大户40 家,有

4名村支部书记、带头领办合作社，发展特色产业。二是壮

大村集体经济。制定扶持发展壮大村级集体经济办法，设

立扶持专项资金。2018 年新发展的赵家河村水果采摘园、

明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项

目均与村集体经济挂钩，村级集体经济实力得到增强。

6、支部书记抓党建承诺落实情况。年初就抓党建承诺事

项共八件，目前已经落实深化“两学一做”学习教育、深

化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村

级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六

件，还有推进全镇基层党建“整县推进、整镇提升、支部

规范”工作和规范党群中心建设管理使用工作正在落实，

后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。

三、基层党建突出问题及整改情况

一是村干部党费缴纳标准执行不到位。年初对党费缴纳

标准进行了再培训，村干部按照提标后的工资数额缴纳到

位。二是发展党员程序不规范。针对部分支部发展新党员

没有实行票决，缺少会议记录等问题。进行了专题培训，

并将问题反馈至相关支部，限期整改落实到位。三是村务

监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位

印章启用到位。四是部分党支部未建立党员微信群。已督

促所有支部建群到位。五是便民服务卡发放范围不够广。

各村分别印制便民服务卡200 份并发放至需要的群众手中。

六是部分支部“双十星”承诺事项不实在。在半年初评过

程中对承诺不实的支部进行整改，并将整改之后的承诺事

项公开到位。七是部分支部没有联系点领导讲党课资料。

在党委班子会上，明确要求联系点领导全年至少讲党课 2

次。作为党建督办重点检查内容，确保落实到位。

四、下一步工作打算

1、深入推进“两学一做”学习教育，贯彻落实党的十九

大精神。将党的十九大精神作为今后全镇党员干部学习的

一项重要内容，把学习十九大作为“两学一做”学习教育

的重要内容，借助“支部主题党日”和“双十星”争创这

两个载体，确保学习教育制度化、常态化，有时效。

2、推进基层党建“整县推进、整镇提升、支部规范”工

作。以“支部规范化”争创活动为抓手，使各支部工作全

面提升、全面夯实、全面过硬，发挥支部战斗堡垒作用，

促进整体工作上台阶。

3、抓好村“两委”换届工作。选优配强村级组织队伍，

选好支部带头人，建强基层战斗堡垒，发挥基层党组织

“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。

4、狠抓镇村干部队伍建设。履行好“第一责任人”职责，

强化过程管理，及时约谈后进的基层组织书记。严格落实

村干部专职化制度，落实签到、坐班、值班、带班服务制

度。

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基层党建工作述职报告根据安排，我将2018年抓基层党建工作情况报告如下：一、基层党建工作整体情况1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例会，研究部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督导检查。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终，通过“述职评议”进一步压实党建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发《村干部绩效管理办法》，全面推行村干部专职化管理，落实“基本报酬＋绩效报酬”的结构报酬制。12月份前，村干部基本报酬已经兑付到位，绩效报酬根据年终考...

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