2021年末党史专题民主生活会班子第四方面（10组）

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班子第四方面（10 组）

带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。

一是应对疫情的办法对策还不够完善。现阶段国外疫情处在高峰期，我国多地疫情出现反弹，对如何保

证全体职工的安全、有效推进业务发展，还缺少可靠、创新的措施。二是发展面临重大瓶颈问题。我局

缺少行业领军人物的问题一直没有得到解决，同时受到现行政策关于编制、户口等方面的限制，近年来

引进人才、保留人才的难度越来越大，人才流失日趋明显，将对事业长远发展产生严重影响。在此次征

求意见中，职工对福利、待遇、办公环境等问题反映比较集中。三是内部管理有待完善。随着事业的发

展和规模的扩大，有的管理制度中办事流程过于繁琐冗杂，需要兼顾规范管理与工作效率，如职工反映

采购审批流转环节多、检验报告出具周期长。

带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是

风险忧患意识不强。区委常委都能常怀敬畏之心、防范意识，但在实际工作

中，还存在一些不足。比如，安全生产领域，虽然常态化开展隐患排查，但

每年仍有生产安全事故发生；再如，政府债务风险虽然基本可控，但有的同

志上思想上存在侥幸心理，认为我区债务总量不大，缺乏居安思危的意识。

二是开拓创新能力不足。有的同志认为按照上级指示要求抓落实，就不会有

什么大的问题，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只

求工作完成，没有达到出彩的程度。比如，在黄河流域生态保护和高质量发

展的规划编制方面，认为省、市规划还没有出台，没有参照对象，因此也就

没有第一时间启动，等到市里启动后，才正式启动。三是敢打善拼的锐气有

所消退。随着年龄增长、在领导岗位时间长了，个别同志认为自己已经是

“老人”了，与以前相比，攻坚的硬气、改革的锐气有所减退；有的同志认

为工作取得了成、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，这也导致个别工作出现

“躺在功劳簿上吃老本”的问题。

在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，

提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。县委常委班子坚持贯彻新发

展理念，积极应对新形势新挑战，团结带领全县干部群众努力开创发展新局面，但是经过对照剖析，还

有以下问题：一是破解难题能力还有待提高。应对风险挑战的能力不够强，效果还不够好。比如，面对

疫情对经济发展的冲击，也想了一些鼓励消费、推动转型的办法，但与预期效果相比还有一定差距。班

子成员面对各类“难啃的骨头”，有时思维受限，应对措施、办法还不多，推进的力度还不够大。比如，

面对城中村改造提升难题，到底要怎么干？重点区域怎么划？分几步走？这些始终没有确定，一直停留

在研究谋划阶段，推进较为缓慢。二是创新发展能力还有待提高。面对发展新常态，创新意识还不够强，

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班子第四方面（10组）01带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。一是应对疫情的办法对策还不够完善。现阶段国外疫情处在高峰期，我国多地疫情出现反弹，对如何保证全体职工的安全、有效推进业务发展，还缺少可靠、创新的措施。二是发展面临重大瓶颈问题。我局缺少行业领军人物的问题一直没有得到解决，同时受到现行政策关于编制、户口等方面的限制，近年来引进人才、保留人才的难度越来越大，人才流失日趋明显，将对事业长远发展产生严重影响。在此次征求意见中，职工对福利、待遇、办公环境等问题反映比较集中。三是内部管理有待完善。随着事业的发展和规模的扩大，有的管理制度中办事流...

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