党课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍

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同志们：

习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上强调，新的征程上，

我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长会议指出，要进一

步优化干部育选管用工作，使选出来的干部德配其位、才配其位，以队伍高素

质保证发展高质量。XX 市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，

认真贯彻落实全国组织部长会议精神，坚持把精准科学选人用人作为干部工作

的关键所在，坚持德才兼备、以德为先的根本标准，以市县乡换届工作为契机，

精准识人、以事择人、立体察人、科学用人，使选出来、用起来的干部组织放

心、群众满意、干部服气，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，

为 XX 加快建设国家中心城市、推动新时代追赶超越高质量发展提供坚强有力

队伍保证。

一、在用人导向上体现精准科学

坚持把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，认真落

实好干部标准，突出德才兼备、以德为先，公道正派、任人唯贤，严把选人用

人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，以实干看德才、以实绩论英

雄、凭实绩用干部，牢固树立 “重品德、重才干、重担当、重实绩、重公

认 ”鲜明导向。研究制定 XX 市“三到三看三破”选用干部办法，即考察干部

到基层、到工作一线、到项目现场，评价干部看实绩、看潜绩、看担当，使用

干部破隐性台阶、破论资排辈、破“潜规则”，探索干部在一线培养、一线推

优、一线考察、一线使用“四个一线”工作机制，严格按照《干部任用工作条

例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人。拓宽选人用人视野，突出实践

实干实效，注重选用基层干部，及时发现和选拔任用在落实三大攻坚战、疫情

防控、推动新时代追赶超越高质量发展等急难险重任务中经受住考验、有突出

贡献的好干部，打破党政机关与企事业单位之间、市级部门与开发区之间干部

提拔交流使用壁垒，畅通区县、开发区和市级部门之间干部交流使用渠道，着

力构建能者上、优者奖、庸者下、劣者汰选人用人机制。去年以来，先后有 XX

名长期扎根基层、一贯表现优秀、担当作为排名靠前的街道办和区县部门正职

提拔为市管领导班子成员，XX 名在疫情防控工作中表现突出的干部优先提拔重

用，XX 名在推进市委XX 项重点工作中表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。

对那些品行不端、工作不担当不作为的干部，及时作出组织处理，以正确用人

导向引领干事创业导向。

二、在知事识人上突出精准科学

坚持把政治标准放在首位，制定严明党的政治纪律和政治规矩、坚决做到

“两个维护”六条规定，出台考准考实干部政治表现考察办法，明确“五看”

正向标准，划定“十个坚决不用”反向底线，把是否对党忠诚、增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为选人用人“硬杠杠”，探索

开展政治素质和政治表现考核测评，实行考察对象政治标准负面清单署名评议，

各单位对考察对象政治表现形成结论性意见，对政治上有问题的一票否决，坚

决把两面人挡在门外。探索多渠道、多层面、多角度考察了解干部方式方法，

制定市管领导班子和领导干部综合研判办法，每年在全市各级党组织开展至少

2 次分析研判，特别是结合今年市县乡集中换届，深入开展干部担当作为专题

调研，经常性、近距离、有原则地广泛接触干部，重点研判领导班子和领导干

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摘要：

党课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍同志们：习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调，新的征程上，我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长会议指出，要进一步优化干部育选管用工作，使选出来的干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。XX市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真贯彻落实全国组织部长会议精神，坚持把精准科学选人用人作为干部工作的关键所在，坚持德才兼备、以德为先的根本标准，以市县乡换届工作为契机，精准识人、以事择人、立体察人、科学用人，使选出来、用起来的干部组织放心、群众满意、干部服气，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，...

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