在集团二届五次职代会暨2022年工作会议上的讲话

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持续解放思想深化改革创新

为集团公司高质量发展继续奋进

——在集团二届五次职代会暨 2022 年工作会议上

的讲话（摘要）

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一、在奋斗中赢得向好局面

2021 年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，

也是我们陕西有色金属集团发展历程中，很不平凡、很不

容易的一年。一年来，在党中央号召和上级党委领导下，

我们以庆祝中国共产党成立 100 周年为契机，统筹推进高

质量党建、高效益发展和高水平民生，上下同心、承压奋

进，经营效果创十余年来最好水平，改革攻坚收获更多实

效，党建引领更显扎实有力，党史学习教育扎实有效开展

集团公司实现了“十四五”高质量起步。应该说，过去的

一年，既有“天帮忙”，更有“人努力”，诸多人和事可

圈可点，主要体现在：

第一，我们聚焦党建引领，在百年时点上彰显了“有

色站位”。

第二，我们聚焦发展大局，在五年开局里交出了“有

色答卷”。

第三，我们聚焦民生托底，在初心不变中展现了“有

色担当”。

回顾这一年，我们在企业改革、经营管理、创新发展，

以及党的建设、队伍建设、作风建设等方面，实现了长足

发展，取得了显著效果。

二、在变局中抓住发展主脉

习近平总书记多次强调，当前的中国处于近代以来最

好的发展时期，当今世界处于百年未有之大变局。在这种

变化发展的大环境大形势下，应抓住以下工作重点：

第一，持续稳健经营。尤其是在应对挑战、谋求发展

的关键时期，稳字当头、稳中求进是根本要求。一是要有

稳健的经营和管理。生产上要力求满负荷运行，力争达产

达标达效。管理上要创新思维方法、提升理念模式。各级

领导干部要提高领导企业工作的综合能力，加强经济学知

识和科技知识的学习，树牢系统思维和整体观念，坚持目

标导向和结果导向，抓住重点、把住要害，管好关键人、

管到关键处、管住关键事、管在关键时。二是做经营要量

入为出。三是要重视危机风险。四是做企业要研究周期。

第二，深化机制改革。改革是释放活力的关键，机制

是企业资本收益和职工劳动收益之间的纽带。有了更好的

机制，才能创造更大的公平，才能激发更高的效率，企业

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摘要：

持续解放思想深化改革创新为集团公司高质量发展继续奋进——在集团二届五次职代会暨2022年工作会议上的讲话（摘要）##paidbegin##一、在奋斗中赢得向好局面2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们陕西有色金属集团发展历程中，很不平凡、很不容易的一年。一年来，在党中央号召和上级党委领导下，我们以庆祝中国共产党成立100周年为契机，统筹推进高质量党建、高效益发展和高水平民生，上下同心、承压奋进，经营效果创十余年来最好水平，改革攻坚收获更多实效，党建引领更显扎实有力，党史学习教育扎实有效开展集团公司实现了“十四五”高质量起步。应该说，过去的一年，既有“天帮忙”，更有“人努力”...

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