2022年党员轮训工作情况汇报

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2022 年党员轮训工作情况汇报
近年来,我市坚持科学部署、搭建载体、精准摸排、跟踪
点发轮训目标员轮
训工作质效双提升。
一、科学部署,确保党员轮训有方向
一是建立培训体系。搭建市级重点培训、县级普遍培训、
委兜培训动形导、
门牵级单合、管理
运行级抓层抓作局
面。
二是逐年推进实施。每年年初制定《党员教育培训工作要
从培任务次等部署
以落实党员教育培训 7 方面基本任务为牵动,兼顾各领域党组
和骨类别计、保示
范班类别划分细、内容侧重准、领域覆盖全。
三是分期分批落实。一方面,设置每年轮训党员总数
33.33%的任务目标,指导各基层党组织开展年度党员轮训工作
2022 年完成一方
党员年老等类组织
实践线上网主动式,
不断增强党员轮训的针对性和有效性。2019 年以来,共举办市
班 62 期 389 期
党委组织各类培训班 1085 期。
二、搭建载体,确保党员轮训质量高
一是打造实践课堂。推出 5 条党性教育推荐研学路线和 25
教育通过观摩学方
法,让参训党员现场感悟党的优良传统、传承党的红色基因。
二是开设网络课堂。充分利用网络载体平台搭建指尖上的
课堂直播课大务骨
家学等进破时
体的
线上线下同频
三是搭建色课堂。区分不领域、不位党员实
党员通过探索
员“式主
+
强教
针对性、实效性和感力。
三、精准摸排,确保党员轮训全覆盖
一是全面摸排清底数。党组织隶属关系,指导全市基
织以名册居住
式、确保
摘要:

2022年党员轮训工作情况汇报近年来,我市坚持科学部署、搭建载体、精准摸排、跟踪问效四点发力,紧盯党员轮训“清零”目标,确保全市党员轮训工作质效双提升。一、科学部署,确保党员轮训有方向一是建立培训体系。搭建市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训的三级培训体系,推动形成市委统一领导、组织部门牵头抓总、县处级单位协作配合、基层党委分级管理的工作运行机制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。二是逐年推进实施。每年年初制定《党员教育培训工作要点》,从培训目标、培训任务、举办班次等方面科学安排部署,以落实党员教育培训7方面基本任务为牵动,兼顾各领域党组织书记和骨干党员等重点类别,精心设计、合...

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