作风整顿工作总结大会发言稿汇编（共5篇）

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作风整顿工作总结大会发言稿（一）

2021-03-30

同志们:

我到局来已经有半年多时间了，对局的同志以及工作

都已有了一定的了解。今天召开这次全体会议，我想和大

家一起学习和探讨几个关于工作队伍建设和树立局形象的

问题。今天我们不讲成绩，因为成绩只代表以往的工作。

主要讲存在的问题，只有解决存在的问题，使全体同志受

到教育，今后才能取得更好的工作成绩。

—、目前存在的突出问题

局在最近三年来的情况大家都很清楚，今天要说的就

是通过这半年多来的观察，我看到以及感觉到的一些问题,

这些问题大家估计也都看到了。

第一个问题是工作纪律涣散，工作作风浮漂。我来时

还以为局里的工作比其它全供单位好管理一些，为什么因

为我们单位自收自支人员占全局的三分之二，工作好坏直

接影响到个人的切身利益。来后感觉到还不如政府办和其

它单位，人家是任务一下来，加班加点、想方设法地把任

务完成。而我们局里呢有一部分同志工作散漫，迟到早退

成了家常便饭。有的人甚至照个面，上午不到 11 点就走了，

不开会不来单位。有的人中午一喝酒，下午根本就不到单

位上班。有的喝了酒后胡说八道，甚至有对女同志不尊重

的言行举止。前几天为中午喝酒单位在报纸电台受批评，

让我这个责任人写了检查，这三位同志也给局里写了书面

检查。就这样，中午还有喝酒现象发生。出台这个政策够

人性化了，中午不喝酒真的就不行吗有的同志整天碌碌无

为，不履行工作职责，热表于迎来送往，对待工作推一推

动一动，不推就不动。我们局是承担政府为民办实事任务

的主要部门，任务很重，麦任很大，千不好工作、任务完

不成，不光是局受批评的事，区委、政府领导也由于我们

工作不力没完成任务受批评的，区的形象也受影响。在值

班问题上，有的值班人员无视工作纪律，时常有脱岗现象

有的司机同志，不听调度，不想出车了就随便关手机,还向

领导提这样那样的待遇要求。

第二个问题是争利。

有些同志总是觉得自己有才干，班子不重用是屈才了，

总是想挑选自己喜欢或者是自己觉得有权力的工作，总想

通过这样那样的渠道跑、要岗位。有的同志对个人有利益

的事情他抢着去干，没利益的工作拖着不干，或者干脆是

推诿、扯皮，拖到实在不能再拖的时候才去干，甚至是不

给好处不办事，给了好处乱办事。这种现象在我们局是存

在的。比如说。那么，全区工作到底准确不准确、准确率

有多高，到底有没有人从中吃拿卡要呢这个问题我们下一

步必须要进行核查、处理和纠正。同时，在市里审计和去

年复核中发现有吃空头现象，局里有的人员把拿工资的亲

属而且标准很高，这也要倒追麦任。人生活在社会中，都

有至亲好友，我们都可能遇到这样那样的说情的人和事，

关键是，我们办事的同志，是否能够坚持原则，是否能够

按照法规的规定办事。符合条件的，我们可以考虑，不符

合条件的，我们应该讲明政策,而不是碍于面子违规办事!

第三个问题是办公浪费，节俭意识不强。

目前全国都在要求提高工作效率、建立节约型机关，

我们有的同志背道而驰，能在正常上班时间干完的工作拖

着不干或者是慢慢干，非要等到下班或者双休日加班去干

有的科室就是为一片儿纸也要加班，也要单位安排车、安

排饭，还要补助费。工作效率的低下直接导致了办公成本

的成倍增加。有的科室整天没有工作计划，随随便便印这

样那样的文稿，复印了大堆大堆没有使用价值的材料，浪

费了大量的纸张。我们这样一个单位，每年文印上的花费

就高达二十几万元。同志们想一想，这是个什么概念还有

个别同志动不动假借办理公务的名义请客喝酒，花公家的

钱，办个人的事。这个问题上，有关主管领导和科室负责

人是有一定责任的，最其码也是对所负责的工作管理力度

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作风整顿工作总结大会发言稿（一）2021-03-30同志们:我到局来已经有半年多时间了，对局的同志以及工作都已有了一定的了解。今天召开这次全体会议，我想和大家一起学习和探讨几个关于工作队伍建设和树立局形象的问题。今天我们不讲成绩，因为成绩只代表以往的工作。主要讲存在的问题，只有解决存在的问题，使全体同志受到教育，今后才能取得更好的工作成绩。—、目前存在的突出问题局在最近三年来的情况大家都很清楚，今天要说的就是通过这半年多来的观察，我看到以及感觉到的一些问题,这些问题大家估计也都看到了。第一个问题是工作纪律涣散，工作作风浮漂。我来时还以为局里的工作比其它全供单位好管理一些，为什么因为我们单位自收...

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