组织部长论坛发言材料汇编(7篇)
组织部长论坛发言材料汇编(7篇)
目录
1培养造就党和人民忠诚可靠的优秀年轻干部(组织部
部长).....................................................................2
2打造年轻干部成长链..........................................8
3让年轻干部走上健康成长之路...........................11
4匠心培养年轻干部...........................................14
5健全常态化工作机制源源不断培养选拔优秀年轻干部
.............................................................................16
6打造年轻干部健康成长链.................................21
7为农牧区基层年轻干部成长搭好“四步梯”........25
培养造就党和人民忠诚可靠的优秀年轻干
部(组织部部长)
习近平总书记强调,要加强年轻干部教育管理监督,
教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。全国组
织部长会议对健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
提出明确要求。我们要深入贯彻落实习近平总书记关于年
轻干部工作的重要论述,按照全国组织部长会议部署,把
培养选拔优秀年轻干部摆在更加突出的位置,增强责任意
识,加强长远规划,完善常态化、长效化工作机制,切实
把这项确保党和人民事业后继有人的战略之举抓紧抓好,
源源不断为全面建设社会主义现代化大都市注入新的生机
活力。
坚持战略眼光发现储备优秀年轻干部。保持年轻干部
队伍一池活水,首先要加强战略性发现储备。近年来,xx
市委坚持全局性谋划、战略性布局、整体性推进,着力在
更大范围、更深程度发现储备年轻干部,面向全国公开选
聘xx 名开发区管委会副主任,市场化选聘 xx 名市管企业职
业经理人,每年定向部分全国“双一流”高校招录 xxx 多名
选调生并派到村、社区工作两年,连续 x年每年招录千名大
学毕业的农村专职党务工作者,使年轻干部队伍“蓄水
池”更加充盈。发现储备优秀年轻干部,要严格把好入口
关,特别是政治素质这个首要之关、定性之关,认真落实
领导干部政治素质考察办法,健全完善政治素质正反向测
评、考察对象廉政承诺、年轻干部政治素质档案等制度机
制,深入考察其政治立场、政治态度、政治觉悟和政治判
断力、政治领悟力、政治执行力,对政治上不合格的“一
票否决”,宁可“关前下马”,不能“阵上落马”。要着
眼今后x年、xx 年乃至更长时期发展需要,坚持大视野、
大格局、大气度,放眼各条战线、各个领域、各个行业,
注重从国有企业、高等院校、科研院所、中央驻津单位等
各方面发现储备优秀人才,做大优秀年轻干部的总量基数。
要注重持续发现,坚持淡化标签、静水深流,以落实组织
工作情况半月报制度为抓手,加强和改进无任用调研工作,
突出对年轻干部完成急难险重任务、应对重大考验时的事
功场景考察,始终在干部选拔使用的大盘子中掌握足够数
量的优秀年轻干部。
坚持优化路径培养提高优秀年轻干部。选苗是前提,
育苗是关键。习近平总书记反复强调,年轻干部培养要精
耕细作,加强“田间管理”。市委持续加强年轻干部的思
想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,每年举办 x期中
青班,先后选派 x批xxx 多名年轻干部到乡镇街道任职、挂
职和实践锻炼,去年又选派 xxx 余名有潜力的年轻干部到东
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组织部长论坛发言材料汇编(7篇)目录1培养造就党和人民忠诚可靠的优秀年轻干部(组织部部长).....................................................................22打造年轻干部成长链..........................................83让年轻干部走上健康成长之路...........................114匠心培养年轻干部...........................................145健全常态化工作机制源源不断培养选拔优秀年轻干部..............
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