2022年度工会工作总结汇编

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2022 年度工会工作总结 1

一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素

质

1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地

开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级

优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意

识。

2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行

业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。

一是邀请市总工会领导上课，一期授训 120 多人;

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企

业上课，六期受训 560 人;

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，

八期受训 250 人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知

识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各

村、企业工会结合本单位实际，

3、加强职能技能教育。

一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演

习，观摩人数达 250 人次;

二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操

作运动会，金轮集团工会从 6 月份开始在各分厂开展了初赛，

参与项目 15 个，参与人数达 520 人;集团工会打算于九月份进

行决赛。

4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，

管理水平，街道工会发动落实了 8 名职工参加宁波市组织的

“工商管理”专业培训。

二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础

加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展，规模

企业不断增加，街道应新建工会达到 25 家，组建任务非常繁重。

起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求

企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。

六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建

工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合

实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，

做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，

为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就

审报一家。

2022 年度工会工作总结 2

今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会

的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，

强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调

动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，

组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，

推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、

推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了

上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企

业工会工作总结：

一、加强政治理论学习提高工会干部素质。

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习企业管理

息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意

识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、

知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。

文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，

发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，

树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才

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摘要：

2022年度工会工作总结1一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“...

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