60篇干部考察报告汇编专辑

3.0 老班长 2024-03-11 485 99+ 95.9KB 139 页 2稿币

目录
干部考察报告（组织科、第一书记）...................................- 1 -
干部考察报告（督查室）.............................................- 4 -
干部考察报告（档案、信访、后勤）...................................- 7 -
干部考察报告（企业审计部）.........................................- 9 -
干部考察报告（银行）..............................................- 12 -
干部考察报告（银行）..............................................- 14 -
疫情防控期间提拔干部考察小结......................................- 17 -
考察小结（办公室系统）............................................- 31 -
考察小结（组织人事系统）..........................................- 32 -
考察小结（党务宣传系统）..........................................- 33 -
考察小结（信访系统）..............................................- 34 -
考察小结（纪检系统）..............................................- 36 -
考察小结（保密系统）..............................................- 37 -
考察小结（党群系统）..............................................- 38 -
考察小结（公司领导）..............................................- 39 -
考察小结（公司技术系统）..........................................- 40 -
考察小结（公司生产系统）..........................................- 41 -
考察小结（公司生产系统）..........................................- 42 -
考察小结（公司库管系统）..........................................- 43 -
考察小结（公司公共关系系统）......................................- 44 -
考察小结（公司财务系统）..........................................- 45 -
考察小结（公司投资系统）..........................................- 46 -
X 同志考察材料（科级干部）.........................................- 48 -
X 同志考察材料（科级干部）.........................................- 50 -
X 同志考察材料（科级干部）.........................................- 52 -
X 同志考察材料（纪委干部）.........................................- 54 -
X 同志考察材料（科级、处级干部）...................................- 56 -
X 同志考察材料（处级干部）.........................................- 58 -
X 同志考察材料（集团公司干部）.....................................- 61 -
X 同志考察材料（集团公司干部）.....................................- 64 -
干部考察三年工作总结..............................................- 67 -
XXX 同志考察材料（正处级）.........................................- 75 -
XXX 同志考察材料（副处级）.........................................- 76 -
XXX 同志考察材料（正科级）.........................................- 77 -
XXX 同志考察材料（基层正科级）.....................................- 80 -
XXX 同志考察材料（镇党委书记）.....................................- 83 -
XXX 同志考察材料（副科级）.........................................- 85 -
XXX 同志考察材料（公安系统副科级）.................................- 89 -
XXX 同志考察材料（股级）...........................................- 91 -
XX 同志转正考察报告（一）..........................................- 92 -
XX 同志转正考察报告（二）..........................................- 95 -
XX 同志转正考察报告（三）..........................................- 98 -
XX 同志转正考察报告（四）.........................................- 101 -

XX 同志转正考察报告（五）.........................................- 104 -
XX 同志转正考察报告（六）.........................................- 106 -
XX 同志转正考察报告（七）.........................................- 108 -
XX 同志转正考察报告（八）.........................................- 110 -
XX 同志转正考察报告（九）.........................................- 112 -
XX 同志转正考察报告（十）.........................................- 114 -
XX 同志考察情况报告（一）.........................................- 118 -
XX 同志考察情况报告（二）.........................................- 120 -
XX 同志考察情况报告（三）.........................................- 122 -
XX 同志考察情况报告（四）.........................................- 126 -
XX 同志考察情况报告（五）.........................................- 129 -
XX 同志考察情况报告（六）.........................................- 131 -
XX 同志考察情况报告（七）.........................................- 134 -
XX 同志考察情况报告（八）.........................................- 137 -
XX 同志考察情况报告（九）.........................................- 139 -
XX 同志考察情况报告（十）.........................................- 142 -
XX 同志考察情况报告（十一）.......................................- 145 -

干部考察报告（组织科、第一书记）

爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精

神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作

往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨

言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间

做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好

部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、

去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室

的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村 X镇X

村“第一书记”，他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作，

开展“XX”抓党建促扶贫活动，得到了各级领导的肯定。

注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点

组织领导能力和协调能力都较强。XX 年担任组织科长以来，

注重与上级组织部门及兄弟县（市）组织部门的学习交流、沟

通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与 X年、X年和 X

年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、

“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，负责

的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时，该

同志善于提炼、探索创新，打造了不少党建亮点，为不断提升

全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。XX 年省委实施“书记

项目”以来，该市每年的“书记项目”都列入省委和 X市委组

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

目录干部考察报告（组织科、第一书记）...................................-1-干部考察报告（督查室）.............................................-4-干部考察报告（档案、信访、后勤）...................................-7-干部考察报告（企业审计部）.........................................-9-干部考察报告（银行）..............................................-12-干部考察报告（银行）.......

展开>> 收起<<

60篇干部考察报告汇编专辑.docx

共139页,预览42页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

60篇干部考察报告汇编专辑

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: